Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какой стаж нужен, чтобы получить звание ветерана труда?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Решение о том, кто имеет право на получение ветерана труда, либо об отказе в ветеранском статусе принимается сотрудниками органов социальной защиты в течение не более 30 календарных дней. Дополнительно предусматривается до 5 дней на уведомление претендента о принятом решении. В случае положительного решения вам выдадут соответствующее удостоверение ветерана.
Оформить звание ветерана труда
Выплатыветеранам труда будут предоставлены только после того как их правильно оформить. Для этого нужно пройти определенный алгоритм действий. В частности выполнить несколько относительно простых шагов:
- Сначала готовим документы на звание прежде чем будет получена льгота. Пока не будем останавливаться на необходимых бумагах, а рассмотрим их позднее.
- Дальше пишем заявление и прикрепляем к нему все собранные документы. Теперь нужно отнести этот набор в местное отделение службы социальной защиты, где зарегистрирован пенсионер. Учтите, что в некоторых регионах устанавливаются свои формы для заявления на получение статуса, поэтому нужно уточнить, какую форму использовать.
- Получить решение органов о том, будет присуждена льгота или нет. Государство может решить предоставить пенсионеру статус или отказать в нем.
Кто может претендовать на звание «Ветеран труда»?
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 «О ветеранах» звание ветерана труда могут получить следующие граждане:
- награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации
- удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации
- награжденные почетными грамотами президента РФ или удостоенные благодарности президента
- награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (знаки отличия устанавливаются конкретными ведомствами)
- начавшие работать до наступления совершеннолетия во время Великой Отечественной войны.
Как считают стаж для получения «ветерана труда»
Присвоение звания «ветеран труда» – это не только почетная награда за долгий и плодотворный труд, но и возможность пользоваться дополнительными льготами и получать денежные выплаты.
Поэтому иметь такое звание очень выгодно и есть смысл его добиваться. К сожалению, вся социальная сфера в нашем государстве в последнее время претерпевает ограничения, и порядок присвоения звания «ветеран труда» не стал в этом плане исключением.
В июле 2016 года были введены серьезные ограничения условий для получения ветеранского звания: теперь требуется получить государственную либо ведомственную награду (причем ведомственная награда должна входить в заранее утвержденный перечень и может выдаваться не ранее чем по истечении 15 лет работы в соответствующей отрасли) и выработать как минимум 25 лет и 20 лет стажа (соответственно, мужчинам и женщинам).
Вопрос о том, какие награды теперь учитываются при присвоении звания «ветеран труда», подробно рассматривался здесь. Вторым условием для того, чтобы стать «ветераном труда», является выработка требуемого стажа.
Поэтому порядок его подтверждения и подсчета не менее важен, чем правила об определении статуса награды. Итак, какой стаж учитывается при присвоении звания «ветеран труда»?
- В законе «О ветеранах» сейчас предусмотрено, что стаж для получения федерального звания «ветеран труда» учитывается тот же, что и при назначении пенсии.
- Регионы могут вводить свои звания «ветерана труда» и устанавливать для их получения свои условия, но в большинстве случаев региональные звания ветеранов также опираются на стаж, необходимый для назначения пенсии.
- Таким образом, стаж, который необходим для присвоения ветеранского звания, засчитывается и подтверждается по тем же правилам, что и страховой стаж для назначения пенсии.
- В стаж включаются:
— периоды работы по трудовым договорам, имевшие место до 2002 года,- периоды работы по трудовым договорам, датированные 2002 годом и позднее, если за них перечислялись страховые взносы в ПФР,- периоды работы по гражданско-правовым договорам, в составе крестьянского (фермерского) хозяйства, кооператива, а также предпринимательской и иной деятельности в качестве самозанятого лица – при условии подтверждения уплаты обязательных платежей, которые взимались с доходов от трудовой деятельности в соответствующий период (ЕСН, ЕНВД, страховые взносы и т.д.),- иные периоды общественно полезной деятельности, прямо указанные в законе (служба в армии или правоохранительных органах, уход за ребенком до 1,5 лет, за нетрудоспособным, получение пособия по безработице и др.).
При этом действуют такие правила подтверждения стажа:
— периоды работы, выполнявшейся до того, как гражданину был оформлен СНИЛС, подтверждаются на основании трудовой книжки и иных документов,- после присвоения СНИЛС и включения в систему обязательного пенсионного страхования весь стаж учитывается по сведениям лицевого счета (они формируются на основании отчетов работодателей).
- Органы социальной защиты населения, которые уполномочены принимать решения о присвоении званий «ветеран труда», устанавливают необходимый стаж на основании трудовой книжки и иных документов о стаже.
- Поскольку у них нет возможности получить сведения об уплате страховых взносов или проверить данные индивидуального лицевого счета, они запрашивают справку ПФР о периодах, которые были включены в стаж при назначении пенсии.
- Соответственно, отказ ПФР зачесть тот или иной период в страховой стаж автоматически повлечет отказ в присвоении ветеранского звания.
- Поэтому, если вы претендуете на звание «ветеран труда», обязательно проверьте, все ли периоды включил вам ПФР в страховой стаж, есть ли неучтенные периоды и по каким основаниям.
- Своевременные меры по обжалованию позволят предотвратить дальнейшие неприятности с соцзащитой.
Ветераны труда области, края, республики
Областные, краевые, республиканские власти своими законодательными документами имеют право утвердить статус ветерана края, республики, области. В этих актах обуславливается возможность получить этот статус.
К примеру, ветераном труда Псковской области признается гражданин, имеющий любые награды за свою работу, и отработавший сорок лет (мужчина) либо тридцать пять лет (женщина). Причем половину этого срока он должен отработать в организациях, расположенных на территории Псковской области.
А жителю Самарской области, кроме продолжительной работы, необходимы местные награды – титул почетного гражданина своей области, почетный знак губернской думы, знак «Материнская доблесть».
Такие ветераны регионального значения есть не везде. Например, в Москве или Петербурге их нет. Нужно интересоваться в отделах соцзащиты, есть ли Положение о ветеранах труда в регионе, и каковы требования к претендентам в нем прописаны.
Какие периоды входят в страховой стаж ветерана труда
Многие ошибочно полагают, что далеко не все периоды засчитываются в стаж, необходимый для получения статуса «Ветеран труда». Стаж работы, фактически выполненной гражданином, безусловно, относится к засчитываемым периодам. Но вместе с ним учитывается и:
- отпуск по беременности и родам продолжительностью, установленной законом;
- отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с сохранением рабочего места;
- периоды временной нетрудоспособности, связанной с заболеванием (так называемые больнички);
- периоды повышения квалификации и учебы по направлению работодателя с сохранением должности и заработной платы за эти периоды.
Служба в рядах вооруженных сил не засчитывается в специальный ветеранский стаж, однако, она учитывается при формировании общего страхового стажа. Поскольку в ФЗ «О ветеранах», в ст. 7 идет конкретизация вида стажа – трудовой (страховой), служба в рядах ВС РФ входит в те 25 лет, которые минимально необходимы для присвоения звания ветерана труда.
Документы для получения ветерана труда
Прежде чем обращаться в уполномоченные органы, чтобы получить заслуженный по стажу статус, ветераны должны собрать следующую документацию:
- Паспорт гражданина РФ и его ксерокопия;
- Заполненное заявление;
- Пенсионное удостоверение;
- Документ, указывающий на размер пенсии и его ксерокопия;
- Трудовая книжка, с указанным стажем роботы, и её ксерокопия;
- Весь список наград, полученных при трудовой деятельности (брать нагрудный знак, грамоту, благодарственное письмо, а также документацию о владении наградами);
- Если пенсионер еще работает – справка с места работы;
- Если пенсионер претендует на почётный статус, не имея наград – архивная выписка о работе во время ВОВ;
- Две фотографии 3х4.
О порядке установления статуса и выдачи справки «Ветеран труда»
О порядке установления статуса и выдачи справки «Ветеран труда» в ходе брифинга рассказала врио. начальника управления труда и социальной защиты населения Администрации Лутугинского района Галина Владимировна Савченко.
— Ветеранами труда признаются граждане, которые работали на предприятиях, в учреждениях, организациях, объединениях граждан, физических лиц, имеющие стаж работы 40 лет — для мужчин и 35 лет — для женщин, и вышли на пенсию, согласно статье 6 Закона «Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан преклонного возраста в Украине», применяемого на территории Луганской Народной Республики в соответствии с частью 3 главы V Закона Луганской Народной Республики «О нормативных правовых актах в Луганской Народной Республике», — рассказала Галина Владимировна.
Савченко разъяснила, что ветеранами труда признаются также:
а) граждане, которым назначены пенсии на льготных условиях: по списку №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях – при наличии стажа работы у женщин — 25 лет и у мужчин – 30 лет; по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях — при наличии стажа работы у женщин — 30 лет и у мужчин — 35 лет;
б) пенсионеры, награжденные медалью «Ветеран труда» по законодательству бывшего Союза ССР;
в) инвалиды I и II групп, получающие пенсии по инвалидности, если они имеют стаж работы не менее 15 лет.
— Согласно Временному порядку выдачи справки инвалидам Великой Отечественной войны и приравненным к ним лицам, участникам Великой Отечественной войны и приравненным к ним лицам, членам семей погибших (умерших) ветеранов Великой Отечественной войны и приравненным к ним лицам, жертвам нацистских преследований, многодетным семьям и детям из многодетных семей, детям войны, ветеранам труда, проживающим на территории Луганской Народной Республики, бланка-вкладыша к удостоверению участника боевых действий, инвалида войны II – III группы из числа участников боевых действий в период Великой Отечественной войны 1941-1945 годов и войны 1945 года с империалистической Японией, которым исполнилось 85 лет и более, проживающим на территории Луганской Народной Республики, утвержденному постановлением Совета Министров Луганской Народной республики от 26 апреля 2016 г. № 196 (с изменениями) справка установленного образца, выдается Управлением труда и социальной защиты населения Администрации Лутугинского района Луганской Народной Республики (далее – Управление) и является документом, подтверждающим статус «Ветерана труда», — уточнила Галина Владимировна.
Галина Савченко уточнила, что для получения статуса «Ветеран труда» в Управление необходимо предоставить:
— паспорт (оригинал и копию);
— идентификационный код (оригинал и копию);
— пенсионное удостоверение (оригинал и копию).
— Пенсионерам, награжденным медалью «Ветеран труда» согласно законодательству бывшего Союза дополнительно необходимо предоставить удостоверение к медали «Ветеран труда» (оригинал и копию); инвалидам 1 и 2 группы – справку МСЭК о группе инвалидности (оригинал и копию).
Пенсионерам, имеющим соответствующий стаж работы статус «Ветеран труда» устанавливается на основании базы данных получателей пенсии о стаже работыю. Стаж работы исчисляется согласно действующему на территории Луганской Народной Республики законодательству, — добавила она.
— Справка выдается в случае утери или порчи документа, подтверждающего статус «Ветерана труда», а также при первичном обращении для установления статуса «Ветеран труда». Дубликат справки выдается управлением труда и социальной защиты населения администрации города и/или района Луганской Народной Республики, которое ранее выдавало утраченные/испорченные документы. Для установления статуса и получения справки «Ветеран труда» необходимо обратиться в Управление труда и социальной защиты населения Администрации Лутугинского района по адресу: г. Лутугино, ул. Крупской, 15, кабинет № 8, за дополнительной информацией по телефону: 24-7-42, — подытожила Галина Савченко.
С недавнего времени вопрос о предоставлении почетного звания решается на региональном уровне, т.е. отделение соц защиты граждан, имеющийся во всех субъектах РФ, самостоятельно проверяет и оформляет документацию для получения заявителем статуса «Ветеран труда», устанавливает минимально требуемый трудовой срок (страховой стаж). К примеру, в Ленинградской области он составляет 15 лет, в то время как в Татарстане, Московской и Рязанской областях мужчинам необходимо иметь 25 лет трудового стажа, а женщинам-20.
Одновременно с подачей заявления и документов в отдел социальной защиты, гражданин подтверждает факт присвоения знаков отличия и наград (медалей, званий, государственных благодарностей). Учитываются подтверждающие их сертификаты, выданные со времён Советского Союза (с 1974г.). Участникам Великой отечественной войны достаточно доказать свою деятельность во время боевых действий.
Часто задаваемые вопросы
Почетное звание «ветеран труда» вызывает немало вопросов у тех, кто собирается стать обладателем данного документа.
Далее разберем сами вопросы и ответим на них:
| Можно ли получить звание «Ветеран труда» без наград и почестей? | Единственные люди, которые могут получить почетное звание без предоставления всевозможных наград и медалей это военные дети, которые работали в детском возрасте в военное время. Получение статуса осуществляется по Ф3 №5 за заслуги перед родиной. |
| Может ли труженик коммунистической партии удостоиться звания? | Гражданин СССР, ранее вступивший в партию коммунистического труда, не имеет права на получение денежных выплат. Данный вид награждения был установлен Постановлением Президиума ВЦСПС от двадцать третьего сентября тысяча девятьсот шестьдесят шестого года и являлся моральным стимулированием партии коммунистов бывшего СССР. |
| Как учитывается трудовой стаж? |
Согласно постановлению «О трудовых пенсиях» в трудовой стаж гражданина Рф входят следующие условия:
|
| Работающим положены дополнительные льготы? | При осуществлении трудовой деятельности ветеранов труда, государство не делает никаких исключений по льготам граждан. |
| На какой период оформляется почетное звание? | Почетное звание «Ветеран труда» оформляется бессрочно. |
| Если поступил отказ в присвоении звания, куда обратиться гражданину РФ? | Если орган социально защиты населения отказал в получении статуса ветерана, то необходимо обратиться с иском в суд по месту жительства лица. |
Льготные преимущества
Абсолютно все граждане, которым был присвоен почетный ветеран труда, получают основания на разнообразные льготные преимущества:
- Предоставление лечения в городских клиниках без оплаты;
- Передвижение на транспорте города без оплаты за проезд;
- Пятидесятипроцентная скидка на оплату услуг ЖКХ;
- Для работающих пенсионеров, имеющих ветеранство, предполагается отпуск в удобное для ветерана время;
- Компенсация расходов на прокладывание газовых труб в жилье;
- Бесплатное изготовление и установка протезов зубов в стоматологиях, принадлежащих государству;
- Пенсионные выплаты;
- Избавление от налога на имущество;
- Возможность перенести НДФЛ на другой срок;
- Освобождение от налогообложения физического лица.
Помимо вышеперечисленных льготных преимуществ, являющихся государственными, региональные власти могут предоставлять свои разновидности льготных привилегий.
Особенности исчисления стажа по выслуге лет
Исчисление стажа по выслуге лет регламентируется ПП РФ №941. Льготный стаж для разных категорий служащих считается по-разному, в частности:
- месяц за три – для участников активных боевых действий (перечень военных конфликтов приводится в вышеуказанном нормативном документе) и ликвидаторов техногенных катастроф;
- месяц за два – для служащих в реактивной авиации, на объектах атомной промышленности, в высокогорных районах и пр.;
- месяц за полтора – для служащих на подводном флоте и атомных надводных судах, в войсках спецназначения, авиации, разведке, ракетных войсках, охране мест лишения свободы (конвоирование) и др.;
- месяц за 1 и 1/3 месяца – для служащих в МВД и на надводном флоте.
Получение удостоверения
Если комиссия одобряет заявление пенсионера, он становится ветераном труда и получает удостоверяющий данный факт документ – удостоверение «Ветерана труда». Его выдают бесплатно. Для этого заявитель, или его нотариально заверенный представитель, должен явиться лично. После получения удостоверения, пенсионеру необходимо будет определить, какие льготы больше всего нужны. Выбрав привилегии, почетный труженик должен написать соответствующее заявление, в котором будут указаны выбранные льготы.
Подобная помощь может многократно облегчить жизнь пенсионера. Но сегодня звание уже не является таким почетным и весомым. Сейчас важность статуса стремительно снижается в пользу пенсионной реформы, которую начинают внедрять государственные органы власти.
Расчет трудового стажа
Ветеранский закон предусматривает, что работник для оформления статуса необходимо иметь нужный трудовой либо страховой стаж. Эти понятия пересекаются, однако не являются идентичными.
Трудовой стаж — это сумма периодов, которые учитываются при назначении пенсии. В свою очередь страховой стаж включает в себя все периоды, за которые работодатель производит отчисления в соцфонды и различные дополнительные периоды — уход за детьми, военная служба и т. д.
Таким образом, страховой стаж включает в себя трудовой. И если у работника были продолжительные дополнительные периоды, он может существенно быстрее набрать необходимую длительность стажа.
Внимание! В случае, если основанием для присвоения звания выступает какая-либо ведомственная награда, то требуется иметь стаж в данной отрасли не меньше 15 лет.
Статус «Ветеран труда» могут установить не только на федеральном уровне: власти субъектов вправе предусмотреть его на уровне субъекта. Условия и порядок его присвоения, полагающиеся обладателю льготу, другие связанные вопросы определяет региональное законодательство. Например, существует звание «Ветеран труда Республики Марий Эл».
Порядок оформления может иметь отличия от федерального. В большинстве случаев он мягче – к претенденту предъявляют куда меньше требований.
Следует отметить, что большое количество льгот после присвоения регионального звания ждать не стоит. Обычно их размер увеличивают незначительно или не увеличивают совсем. Это связано с дефицитом бюджета во многих регионах страны.
Документы для получения ветерана труда
Прежде чем обращаться в уполномоченные органы, чтобы получить заслуженный по стажу статус, ветераны должны собрать следующую документацию:
- Паспорт гражданина РФ и его ксерокопия;
- Заполненное заявление;
- Пенсионное удостоверение;
- Документ, указывающий на размер пенсии и его ксерокопия;
- Трудовая книжка, с указанным стажем роботы, и её ксерокопия;
- Весь список наград, полученных при трудовой деятельности (брать нагрудный знак, грамоту, благодарственное письмо, а также документацию о владении наградами);
- Если пенсионер еще работает – справка с места работы;
- Если пенсионер претендует на почётный статус, не имея наград – архивная выписка о работе во время ВОВ;
- Две фотографии 3х4.
Как учесть периоды присмотра?
Присмотр за инвалидами и пожилыми людьми для возможности его учета должен быть оформлен официально в ПФР.
Осуществлять уход может любой гражданин, соответствующий следующим условиям:
- достиг совершеннолетия;
- имеет российское гражданство;
- не осуществляет трудовую деятельность;
- ему не выплачиваются: пособие по безработице, пенсии от государства и другие денежные перечисления.
При этом необязательно быть родственником человека, за которым осуществляется уход. Для оформления ухода необходимо явиться в ПФР лично или передать документы через МФЦ, индивидуальный кабинет на сайте, портал Госуслуг.
В состав комплекта документов включаются:
- заявление;
- удостоверение личности;
- согласие на уход от человека, за которым он осуществляется, или от его опекуна или официального представителя, если он недееспособен;
- подтверждение из службы занятости о невыплате пособия по безработице;
- заключение медико-социальной экспертизы с отметкой, если присмотр производится за инвалидом о том, что такой присмотр необходим;
- трудовая книжка, если есть;
- согласие от органов опеки и попечительства на присмотр, если ребенок является инвалидом, и он старше 14 лет;
- справка из учебной организации, подтверждающая факт обучения на дневном отделении, если ухаживающий учится;
- документы, подтверждающие права опекуна или законного представителя гражданина, за которым планируется уход, если необходимо их согласие.
Рассмотрение осуществляется в течение 10 рабочих дней. В случае принятия положительного решения, ухаживающий получает:
- учет периодов в стаж;
- 1,8 пенсионных баллов за каждый год ухода;
- денежное пособие в размере 5 000 р.– родителям, опекунам, попечителям; 1 200 р. – остальным гражданам.
Как только ухаживающий гражданин выходит на работу, оформляет пособие по безработице, пенсионные и другие выплаты, льготы прекращают действовать. О наступлении таких событий требуется незамедлительно известить ПФР.