Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Многодетный отец – как получить статус и какие льготы положены?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
По закону статус многодетного отца утверждается по 1-му параграфу Указа Президента Российской Федерации, подписанному 5 мая 1992 N 431. Материальная помощь будет оказана до достижения 16, 18-ти или 23 лет старшему ребенку. Время действия особого статуса в разных регионах отличается.
Сначала разберемся, кто считается многодетным отцом. По закону, такой статус утверждается по параграфу 1 Указа Президента Российской Федерации, подписанному 5.05.1992 №431, о котором мы упомянули выше. Материальная помощь оказывается вплоть до достижения старшим ребенком 16, 18 или 23 лет. Время действия такого статуса отличается в разных регионах.
Перечислим, каким требованиям должен соответствовать мужчина, чтобы стать официально многодетным:
- Мужчина в одиночку воспитывает как минимум троих детей.
- Дети не достигли совершеннолетия (или же 23 лет, если очно обучаются в колледже/вузе).
- Все дети имеют постоянную регистрацию в одном месте с отцом.
- Мужчина нуждается в помощи от государства. В некоторых регионах право на льготы, предусмотренные для многодетных семей, возникает при условии признании семьи малоимущей.
Льготы для многодетного отца
Кроме этого, многодетному отцу выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в 100% размере заработка. В случае, если доход многодетной семьи не превышает критерия нуждаемости, многодетный родитель имеет право обратиться в Собес за помощью в виде обеспечения бесплатным питанием детей до 2 лет.
- Бесплатный проезд для детей в городском и пригородном транспорте;
- Бесплатные медицинские препараты для детей младше шести лет;
- Бесплатное школьное питание для детей;
- Скидку в размере 50% за пользование школьными учебниками;
- Оформление детей в детский сад без очереди;
- Компенсация расходов за детский сад. За первого ребенка компенсируют 20% ежемесячного платежа, за второго – 50%, за третьего – 70% от величины ежемесячной платы за садик;
- Льготы на транспортный налог. Чтобы воспользоваться данной привилегией, необходимо обратиться в местный налоговый орган с соответствующим заявлением;
- Если в семье воспитывается семь и больше детей, то можно получить правительственные награды. Дополнительно к наградам выплачивается 100 000 рублей;
- Льготные условия на кредит для приобретения или для строительства;
- При необходимости бесплатное обеспечение детей протезно-ортопедическими изделиями;
- Льготные условия устройства на работу и льготные условия труда;
- При необходимости улучшение жилищных условий;
- Приобретение садовых участков без очереди;
- Льготное кредитование с процентной ставкой в 1% годовых;
- Единоразовую безвозмездную субсидию для строительства или реконструкции жилого помещения;
- Если в доме нет центрального отопления, то положена компенсация за дрова и уголь, приобретенные самостоятельно.
- Получение пособие по уходу за усыновленными детьми в возрасте от 1,5 до 3 лет. Величина пособия приравнена к МРОТ .
- Возможность получить новую специальность или пройти переобучение с последующим трудоустройством.
Есть вопрос к юристу?
1. Могут ли меня и мою нынешнюю супругу признать многодетной семьей?
Антон
Увы нет, т.к. старшний ребенко проживает отдельно от Вас
2. Могу ли я оформить на себя пособие по уходу за ребенком как за второго и третьего по счету?
Антон
Только при условии, что Вы будете осуществлять фактически уход за детьми
Статья 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
6. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию, справку с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они)не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, справку из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет также при необходимости справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с частью 4 настоящей статьи справка (сведения) из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) отца, матери (обоих родителей) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком запрашивается страховщиком в уполномоченном органе исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в распоряжении которого находятся такие сведения. Застрахованное лицо вправе по собственной инициативе представить указанную справку для назначения и выплаты пособия. Межведомственный запрос страховщика о представлении документов (сведений) направляется в течение трех календарных дней со дня поступления заявления о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с частью 4 настоящей статьи. Срок подготовки и направления уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации ответа на указанный межведомственный запрос не может превышать пять календарных дней со дня поступления межведомственного запроса в указанные органы.
Многодетный отец – одиночка получает те же льготы, что и многодетная мать. Семья может считаться многодетной, если в ней одновременно воспитываются 3 и более ребёнка, не достигшие 18 лет. Это правило касается родных, и официально усыновленных и удочеренных детей. Если дети от нескольких браков, правило распространяется на пасынков и падчериц. Главное условие для статуса многодетной семьи – это совместное проживание отца и всех несовершеннолетних детей по одному адресу. Хотя статус возможно получить и отцу, который живет отдельно.
В статье мы рассмотрим определение многодетного отца и нюансы статуса: полагающиеся льготы и что делать, если дети от разных браков или отец живет отдельно. А также, как оформить статус многодетного отца, какие льготы полагаются детям, живущим вместе.
Как получить статус многодетного отца?
Семье, имеющей на воспитании от трех и более детей, помощь государства никогда не помешает. Тем более такая помощь крайне необходима отцу-одиночке. Но для того, чтобы установить право на ее получение, необходимо иметь определенный статус.
Удостоверение о многодетности возможно получить одно на всю семью. В нем будут указаны данные и фотографии сразу обоих супругов. А можно получить удостоверения индивидуально на мужа и жену отдельно. Если родители имеют раздельное проживание, многодетным считается тот родитель, который проживает с детьми, соответственно и удостоверение получает он.
Вариантов подачи заявления и документов на получение статуса несколько:
- посетить соцзащиту по месту регистрации, там же потом буде выдано удостоверение;
- посетить МФЦ – это так называемая «служба одного окна», но существует она не во всех населенных пунктах страны;
- обратиться с отсканированными документами через портал Госуслуги, сделать это возможно не везде. Удостоверение получают лично в МФЦ, либо в соцзащите.
Для обращения необходимо собрать следующий пакет документов:
- непосредственно заявление;
- свидетельства всех детей до 14 лет об их рождении;
- паспорта матери, отца и детей от 14 лет;
- фото – одно или два, в зависимости от того сколько будет удостоверений;
- свидетельство о заключенном браке;
- справка о проживании родителей (отца) с детьми совместно;
- справка о составе семьи;
- справка из ВУЗа для совершеннолетних до 23 лет, распространенно не во всех регионах;
- договор или решение суда о проживании ребенка совместно с отцом для разведенных родителях.
Одним из нюансов сбора пакета документов становится невозможность составить точный список. Существуют разные ситуации, при возникновении которых могут понадобиться разные справки и удостоверения. А так как во многих регионах предлагают дополнительные льготы, то и справок может потребоваться несколько больше.
Кто является многодетным отцом
Регулируют деятельность по отношению к семьям с большим количеством детей Жилищный, Налоговый, Земельный, Трудовой кодексы, пенсионные НПА, указы президента по льготам и компенсациям. В 2018 году В. Матвиенко поручила сенаторам разработать единый закон о многодетности, где статус членов семей будет четко определен.
Согласно действующему законодательству, многодетный – человек, воспитывающий трех и более детей до 18 лет. При этом малыш необязательно должен быть кровным: приемные, усыновленные, удочеренные дети до 18 лет тоже влияют на определение семейного статуса. К тому же, дети могут быть не общими. Если человек находится на попечении государства или под опекой, то его не учитывают как члена многодетной ячейки общества.
ВАЖНО! Для получения привилегий супруги должны быть зарегистрированы, все прописаны в одном месте, отец или мать – не уклоняться от своих обязанностей и не быть ограниченными в родительских правах.
Кто он, герой нашего времени?
Сегодня многодетный отец по законодательству РФ – это мужчина, на иждивении которого содержатся трое и более несовершеннолетних, при этом считаются все официально оформленные дети, усыновленные и приемные, независимо от количества браков.
Появление нового статуса стало возможным благодаря обновлению Семейного кодекса и Закона об охране детства. Но если быть абсолютно точными, то в законах речь идет о многодетных семьях, когда статус автоматически присваивается родителям, воспитывающим 3-х и более детей. Таким образом, статус многодетного отца получает мужчина, а статус многодетной матери – женщина.
Важно! Считаются только те малолетние дети, которые зарегистрированы и проживают вместе с отцом.
Льготы многодетного отца на детей от разных браков
В последнее время распространены ситуации распада семьи. В таких случаях часто оба родителя находят нового партнёра. При этом, уже имея детей от одного брака, малыши рождаются и в другом. В связи с этим возникает вопрос: имеет ли право на льготы многодетный отец, от разных жён имеющий несовершеннолетних сыновей и дочерей?
При ответе необходимо учитывать место воспитания ребёнка. Обычно это определяется при помощи справки по месту жительства. Если у отца и детей адрес совпадает, то он признаётся многодетным. Если в новой семье появились на свет дети, то только один из родителей имеет право на получение статуса. Тогда мать, если она не признана многодетной, не может получать льготы.
Бывают ситуации, когда ребёнок прописан в одном месте, а фактически проживает в другом (с отцом). Тогда факт проживания устанавливается в судебном порядке.
Для чего нужен такой статус и что он дает?
В Российском законодательстве нет обязательств, при котором мужчина, проживающий и воспитывающий троих и более детей должен получить статус многодетного. Но многие именно так и поступают, потому что поддержка и помощь в некоторых случаях оказывается просто жизненно необходимой. А льгот действительно предоставляется немало:
- 1. 50% скидка при оплате ЖКХ.
- 2. Полностью бесплатные путевки в летние оздоровительные лагеря и необходимые санатории для детей.
- 3. Лекарства для малышей-дошкольников.
- 4. Питание для школьников.
- 5. 50% скидка при покупки учебной литературы для школы.
- 6. Принятие детей в дет. сады без очередей.
- 7. После поступления малыша в дет. сад предоставляется компенсация по оплате.
- 8. Льготы при уплате некоторых видов налогов.
- 9. Участие в специальных льготных программах по кредитованию.
- 10. Различные субсидии по улучшению условий проживания – строительство, ремонт и т. д.
- 11. Внеочередное предоставление муниципального жилья (для многодетных и иных привилегированных семей существуют отдельные очереди).
- 12. Компенсация потраченных на отопление частного дома средств.
- 13. Первоочередная возможность пройти новое обучение, получить более высокооплачиваемую специальность с обязательным трудоустройством.
- 14. Если отцом (семьей) воспитываются более 7 детей – получение награды от правительства, и дополнительно 100 тыс. руб.
И это только федеральный список возможных льгот и компенсаций. Регионы могут предоставлять дополнительную помощь. Для того чтобы узнать полный список льгот, на которые имеет право мужчина с детьми, необходимо обратиться к местным властям (в соцзащиту).
Практически все регионы практикуют выдачу земельных садоводческих участков или загородных участков для капитального строительства дома.
При необходимости отец сможет оформить причитающиеся на детей до 3-х лет пособия, сумма пособия составляет 1 МРОТ. Главное условие – у отца должен быть статус многодетного. Трудовой кодекс позволяет отцам:
- 100% оплату больничного листа;
- увеличить отпуск на 10 дней за счет работодателя;
- льготное принятие на работу и последующие льготы при установлении графика работы;
- увольняться с работы при сокращении в последнюю очередь, при этом работодатель должен сообщить о предстоящих действиях за 2 мес. и/или предложить добавочные вакансии.
В силу ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 256 ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» материнский (семейный) капитал — это средства федерального бюджета, передаваемые в бюджет ПФ РФ на реализацию дополнительных мер государственной поддержки, связанных с рождением или усыновлением ребенка.
Эти меры государственной поддержки могут быть направлены на улучшение жилищных условий, получение образования, социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов, а также повышение уровня пенсионного обеспечения.
Отметим, что правом на получение материнского капитала обладают в первую очередь женщины, имеющие гражданство РФ:
- родившие (усыновившие) второго ребенка начиная с 1 января 2007 года;
- родившие (усыновившие) третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2007 года, если ранее они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки;
- родившие (усыновившие) первого ребенка начиная с 1 января 2020 года.
При этом получить материнский капитал могут и мужчины — граждане РФ, являющиеся:
- единственными усыновителями второго, третьего ребенка или последующих детей, ранее не воспользовавшимися правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2007 года;
- единственными усыновителями первого ребенка, ранее не воспользовавшимися правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2020 года.
Отцы (усыновители) (независимо от наличия гражданства РФ) могут получить материнский капитал в случаях:
- смерти матери или объявления ее умершей;
- лишения матери родительских прав в отношении ребенка, в связи с рождением которого возникло право на материнский капитал;
- совершения матерью в отношении своего ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности и повлекшего за собой лишение родительских прав или ограничение родительских прав в отношении ребенка (детей);
- отмены усыновления ребенка, в связи с усыновлением которого возникло право на материнский капитал.
Другие трудовые гарантии
Отцам-одиночкам в процессе трудовой деятельности предоставляются следующие гарантии:
1. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Причем в это время отец вправе работать на условиях неполного рабочего времени или на дому (ст. 256 ТК РФ).
Право на такой отпуск может использовать и отец, воспитывающий ребенка вместе с матерью, если она такой отпуск не использует.
2. Отпуск при усыновлении ребенка. Так, если одинокий отец усыновит ребенка, он может взять:
- отпуск на 70 календарных дней со дня рождения ребенка (в случае усыновления двух и более детей — 110 календарных дней со дня их рождения);
- отпуск по уходу за усыновленным ребенком до достижения им возраста 3 лет (ст. 257 ТК РФ).
3. Неполное рабочее время, если ребенку не более 14 лет (ребенку-инвалиду не более 18 лет) (ч. 2 ст. 93 ТК РФ).
4. Дополнительные оплачиваемые выходные дни (4 дня в месяц) для ухода за детьми-инвалидами (ст. 262 ТК РФ).
5. Ограничения в работе в определенных условиях. В частности, отца-одиночку, воспитывающего ребенка в возрасте до 5 лет, можно привлечь к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, к сверхурочным работам, направить в служебную командировку только с его письменного согласия и при условии, что это не запрещено ему в соответствии с медицинским заключением. Предварительно работодатель должен в письменной форме ознакомить работника с его правом отказаться от такой работы (ст. 259 ТК РФ).
Выплаты многодетному отцу при рождении детей
В соответствии со ст. 4.2 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» семьям предусмотрены следующие выплаты:
| Пособие | Размер пособия (руб.) | |
| Единовременное пособие при рождении ребёнка | 16759,09 (с 01.01.2020 по 31.01.2020 г.) 17479,73 (с 01.02.2020 г.) |
|
| Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет | с 01.01.2020 по 31.01.2020 г. | с 01.01.2020 г. |
| Второй и последующие дети | Второй и последующие дети | |
| 6284,65 | 6554,89 | |
| Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет | 26152,27 | |
| Материнский капитал | 453 026 | |
| Региональный семейный капитал | При рождении третьего и последующих детей 100000 рублей |
Законодательством предусмотрены выше указанные выплаты как матери, так и отцу ребёнка. При этом мать должна предоставить документы о неполучении выплат.
Условия присвоения и порядок получения статуса
Господдержка многодетных семей становится более ощутимой. Приравнивание статуса матери и отца при воспитании более 3 детей способствует укреплению семьи, улучшает положение детей в финансовом, нравственном, психологическом состоянии.
Для того чтобы воспользоваться предусмотренными видами льгот и привилегий, отцу детей обязательно нужно получить для начала удостоверение льготника. Для этого требуется собрать обширный пакет документов, который включает:
- неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он уже имеет дисциплинарное взыскание;
- однократное грубое нарушение работником своих трудовых обязанностей (прогул, разглашение тайны, появление на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения и пр.);
- совершение работником виновных действий, если его трудовые обязанности сопряжены с обслуживанием денежных или товарных ценностей;
- совершение работником, выполняющим воспитательные функции аморального поступка;
- предоставление подложных документов работодателю при заключении трудового договора;
- однократное грубое нарушение руководителем организации или его заместителем своих трудовых обязанностей;
- ликвидация организации.
При этом граждане, стоящие в очереди на улучшение условий проживания, имеют право на компенсационную выплату в размере нормативной стоимости жилья. Данная субсидия должна быть реализована в срок до полугода с момента ее одобрения.Льготы на оплату ЖКХЛьгота в данном контексте означает скидку на оплату услуг ЖКХ.
Чтобы подсчитать средний доход на каждого члена семьи, нужно определить их совокупный ежемесячный (официальный) доход и разделить полученную сумму на количество человек. Если она ниже ПМ, можно обращаться за адресной помощью.
Платят ли безработные алименты?
Алименты на детей от разных браков Также, помимо полного прекращения алиментных обязательств, предусматривается возможность послаблений. Это также возможно при отдельных обстоятельствах: заключение соглашения между бывшими супругами, передача в счет алиментов дорогостоящего имущества (жилья, автомобиля и так далее), определение фиксированной суммы выплат, совершеннолетие иждивенца, перечисление крупной суммы на счет ребенка.
Важно! Обязательна отметка нотариуса. Данный вид соглашений предполагает удостоверение юристом, в противном случае договор недействительный.
Кроме того, закон не обязывает придерживаться установленных правил, если стороны готовы договариваться. Нередко супруги сами определяют размер выплат, независимо – один несовершеннолетний, двое или несколько от разных браков.
Льготы для многодетного отца
Кроме этого, многодетному отцу выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в 100% размере заработка. В случае, если доход многодетной семьи не превышает критерия нуждаемости, многодетный родитель имеет право обратиться в Собес за помощью в виде обеспечения бесплатным питанием детей до 2 лет.
- Бесплатный проезд для детей в городском и пригородном транспорте;
- Бесплатные медицинские препараты для детей младше шести лет;
- Бесплатное школьное питание для детей;
- Скидку в размере 50% за пользование школьными учебниками;
- Оформление детей в детский сад без очереди;
- Компенсация расходов за детский сад. За первого ребенка компенсируют 20% ежемесячного платежа, за второго – 50%, за третьего – 70% от величины ежемесячной платы за садик;
- Льготы на транспортный налог. Чтобы воспользоваться данной привилегией, необходимо обратиться в местный налоговый орган с соответствующим заявлением;
- Если в семье воспитывается семь и больше детей, то можно получить правительственные награды. Дополнительно к наградам выплачивается 100 000 рублей;
- Льготные условия на кредит для приобретения или для строительства;
- При необходимости бесплатное обеспечение детей протезно-ортопедическими изделиями;
- Льготные условия устройства на работу и льготные условия труда;
- При необходимости улучшение жилищных условий;
- Приобретение садовых участков без очереди;
- Льготное кредитование с процентной ставкой в 1% годовых;
- Единоразовую безвозмездную субсидию для строительства или реконструкции жилого помещения;
- Если в доме нет центрального отопления, то положена компенсация за дрова и уголь, приобретенные самостоятельно.
- Получение пособие по уходу за усыновленными детьми в возрасте от 1,5 до 3 лет. Величина пособия приравнена к МРОТ .
- Возможность получить новую специальность или пройти переобучение с последующим трудоустройством.
Кто может оформить статус многодетного отца
В каждом субъекте свои правила присвоения статуса многодетной семьи. После получения такого статуса выдают специальное удостоверение, в котором указывают ФИО родителей или единственного родителя, усыновителя, опекуна или попечителя с фотографией, а также ФИО всех детей с датами рождения. Фотографий детей в удостоверении нет.
- Копию паспорта заявителя.
- Копию паспорта супруги, если заявитель в браке.
- Копии свидетельств о рождении детей.
- Справку с места жительства о совместном проживании детей с заявителем.
- Копию судебного решения об установлении факта постоянного или преимущественного проживания семьи на территории субъекта, если у членов семьи нет там прописки.
- Копию судебного решения о месте проживания ребенка — при наличии.
- Копию свидетельства о регистрации или расторжении брака родителей.
- Копию временной регистрации, если нет постоянной.
- Копию свидетельства об установлении отцовства — при наличии.
- Фотографии обоих родителей или единственного родителя, усыновителя, опекуна или попечителя 3 × 4 см.
Участки под строительство выделяются из Государственного фонда. Их размер определяется органами местного самоуправления, но не может превышать 15 соток. Заявка на предоставления земли под застройку рассматривается несколько месяцев. Выделение участков происходит согласно установленной местными администрациями очереди льготников. Она определяется созданной на местах специальной комиссией.
- 100% оплату больничного листа;
- увеличить отпуск на 10 дней за счет работодателя;
- льготное принятие на работу и последующие льготы при установлении графика работы;
- увольняться с работы при сокращении в последнюю очередь, при этом работодатель должен сообщить о предстоящих действиях за 2 мес. и/или предложить добавочные вакансии.