Ответственность генерального директора ООО перед учредителями

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ответственность генерального директора ООО перед учредителями». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Очень часто в нашу юридическую фирму обращаются собственники бизнеса, участники ООО или акционеры АО с просьбой помочь наказать проворовавшегося наёмного генерального директора фирмы. Во всех случаях ситуация выглядит примерно одинаково, генеральный директор допускает преступное злоупотребление полномочиями, причиняет убытки фирме и извлекает из этого выгоду.

Как привлечь директора к ответственности?

Все перечисленные выше санкции применяются на основании решения контролирующих органов или суда. Исключением является возмещение ущерба в рамках трудовых отношений в размере, не превышающем среднемесячного заработка (ст. 248 ТК РФ). Причиной нарушений нередко могут быть действия иных лиц, имеющих свои зоны ответственности в управлении компанией. Однако чаще всего это не освобождает директора от наказания.

Например, расчет налогов относится к сфере ответственности главного бухгалтера. Но и за эти нарушения все равно обычно наказывают руководителя. Кроме директора, под ударом часто оказываются и собственники бизнеса. Ведь именно они определяют политику компании и дают ген директору указания по стратегическим вопросам.

Например, при банкротстве директор может избежать ответственности, если докажет, что исполнял обязанности номинально и даст информацию о фактических контролирующих лицах (п. 9 ст. 61.11 закона № 127-ФЗ).

ПОРЯДОК ОКАЗАНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ

1. Заказчик после выбора необходимой ему юридической услуги заполняет Онлайн-заказ юридических услуг на веб-сайте Исполнителя.
2. Для оказания юридических услуг Исполнителем Заказчик обязуется указать в Онлайн-заказе юридических услуг полную и достоверную информацию для оказания услуг, а также приложить скан-копии документов в хорошем качестве в формате pdf, jpg, doс, rtf в соответствии со списком необходимых документов, указанных в Онлайн-заказе юридических услуг.
3. После заполнения Онлайн-заказа юридических услуг на веб-сайте Исполнителя Заказчик производит акцепт настоящей оферты путем полной оплаты стоимости юридических услуг.
4. В соответствии с настоящей Офертой Исполнитель приступает к оказанию юридических услуг при одновременном соблюдении следующих условий:
   • Заказчик заполнил Онлайн-заказ юридических услуг и произвел акцепт Оферты путем полной оплаты стоимости юридических услуг;
   • Указанных в Онлайн-заказе сведений и приложенных документов достаточно для оказания услуг (при недостаточности сведений и/или документов Исполнитель запрашивает у Заказчика дополнительную информацию, на время предоставления дополнительной информации приостанавливается оказание юридических услуг по Онлайн-заказу).
   1. При наступлении обстоятельств непреодолимой силы, которые сторона по настоящему Договору оферты не могла ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами, срок исполнения обязательств в соответствии с настоящим Договором отодвигается соразмерно времени, в течение которого продолжают действовать такие обстоятельства, без возмещения каких-либо убытков. К таким событиям чрезвычайного характера, в частности, относятся: наводнения, пожар, землетрясение, взрыв, шторм, оседание почвы, иные явления природы, эпидемия, пандемия, а также война или военные действия, террористические акты; перепады напряжения в электросети и иные обстоятельства, приведшие к выходу из строя технических средств какой-либо из сторон.
   2. Сторона, для которой создалась ситуация, при которой стало невозможно исполнять свои обязательства из-за наступления обстоятельств непреодолимой силы, обязана о наступлении, предположительном сроке действия и прекращения этих обстоятельств незамедлительно (но не позднее 5 (пяти) рабочих дней) уведомить в письменной форме другую сторону.
   3. В случае спора о времени наступления, сроках действия и окончания обстоятельств непреодолимой силы заключение компетентного органа в месте нахождения соответствующей Стороны будет являться надлежащим и достаточным подтверждением начала, срока действия и окончания указанных обстоятельств.
   4. Неуведомление или несвоевременное уведомление стороны о начале действия обстоятельств непреодолимой силы лишает ее в дальнейшем права ссылаться на них как на основание, освобождающее от ответственности за неисполнение обязательств по настоящему Договору.
   5. Если обстоятельства непреодолимой силы и/или их последствия продолжают действовать более 30 (тридцати) календарных дней подряд, то Договор, заключенный на условиях настоящей Оферты, может быть расторгнут по инициативе любой из сторон путем направления в адрес другой стороны письменного уведомления.

   ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ СОБСТВЕННИКАМ БИЗНЕСА

   Вот лишь некоторые примеры действий, подпадающих под понятие злоупотребление полномочиями, которые может совершить недобросовестный генеральный директор:

   • создание параллельной бизнес-структуры (зеркальной фирмы), подконтрольной ему лично и вывод части клиентов вместе с финансовыми потоками из бизнеса собственников;
   • обслуживание части заказов фирмы за наличный расчёт и присвоение полученных денежных средств;
   • сдача в аренду или продажа имущества организации по заниженной цене, при этом директор часть денег получает наличными в виде отката от арендатора или покупателя и присваивает;
   • передача дружественным лицам права на товарный знак или патент, принадлежащий обществу, по заниженной цене;
   • переоформление на свое имя доменного наименования, принадлежащего компании.

   Во всех этих случаях собственник пытается наказать генерального директора фирмы и возместить свои убытки. Для многих помимо материального аспекта этот вопрос становится делом чести и единственным способом поддержания дисциплины в трудовом коллективе.

   Ответственность руководителя организации перед собственниками бизнеса / акционерами / участниками:

   — Уголовная ответственность генерального директора

   Самым действенным способом, позволяющим наказать генерального директора фирмы и взыскать убытки, является возбуждение уголовного дела и предъявление гражданского иска в уголовном процессе.

   Статья 201 УК РФ «Злоупотребление полномочиями» устанавливает ответственность генерального директора за использование полномочий вопреки законным интересам организации в целях извлечения выгод и преимуществ для себя или других лиц либо нанесения вреда другим лицам, если это деяние повлекло причинение существенного вреда правам и законным интересам граждан или организаций либо охраняемым законом интересам общества или государства.

   Это наиболее эффективная статья, для борьбы с недобросовестными руководителями компании. Статья активно применяется следственными органами и судами и позволяет привлечь к ответственности недобросовестного генерального директора.

   В случае установления фактов хищения денежных средств, возможно применение ст. 159 УК РФ — Мошенничество или ст. 160 УК РФ — Присвоение или растрата.

   Мы не сторонники репрессивных мер, но, к сожалению, учень часто уголовная ответственность генерального директор становится единственым способом защиты нарушенного права.

   — Гражданско-правовая ответственность генерального директора

   Генеральный директор обязан действовать в интересах возглавляемой им организации добросовестно и разумно — так с 2015 года установлено статьёй 53 Гражданского кодекса.

   Основной нормой права, позволяющей учредителям привлечь генерального директора к ответственности за причинение убытков фирме является ст. 53.1 Гражданского Кодекса РФ. Эта норма предусматривает право учредителей юридического лица потребовать от руководителя возмещения убытков, причиненных организации. Ответственность несут также члены коллегиальных органов юридического лица, за исключением тех из них, кто голосовал против решения, которое повлекло причинение юридическому лицу убытков.

   Согласно ст.277 Трудового Кодекса РФ «руководитель несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации». Эта статья повторяет ст. 53.1 Гражданского Кодекса РФ, отличаясь тем, что по ГК РФ ответственность генерального директора распространяется не только на реальный ущерб, но и на упущенную выгоду юридического лица.

   Основанием для того, чтобы привлечь генерального директора к гражданско-правовой ответственности, является:

   • нарушение руководителем принципа разумности и добросовестности при управлении компанией;
   • несоблюдение руководителем конкретных норм права.

   Нарушение руководителем принципа разумности и добросовестности

   Ответственность генерального директора фирмы за нарушения «принципа добросовестности и разумности» установлена статьей 71 ФЗ РФ «Об акционерных обществах» и статьей 44 ФЗ РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью».

   Типичным случаем нарушения этого принципа является ситуация, когда руководитель неправомерно распоряжается имуществом компании.

   Ответственность наступает за виновные действия или бездействия единоличного исполнительного органа, приведшие к возникновению убытков у общества. Привлечь к ответственности генерального директора может как само общество, так и акционер или участник общества, подав соответствующий иск о взыскании убытков с руководителя организации.

   Предметом доказывания по такому делу будет как наличие самих убытков, так и наличие вины руководителя. При этом приговор суда об осуждении руководителя, например по ст. 201 УК РФ —злоупотребление полномочиями, будет иметь преюдициальное значение, и для того, чтобы привлечь к ответственности генерального директора, вину доказывать не придется.

   Нарушение руководителем общества специальных норм права.

   Гражданско-правовая ответственность руководителя организации так же наступает, когда он нарушает специальные нормы закона. Вот лишь некоторые из них:

   • Нарушение законодательства о ценных бумагах (например, подписание проспекта выпуска ценных бумаг, содержащего не достоверные сведения — в этом случае привлечь к ответственности генерального директора и взыскать убытки может как акционер общества так и потенциальный покупатель акций).
   • Нарушение законодательства о банкротстве (например, в случае не подачи заявления должника о банкротстве, а также в случае доведения организации до банкротства предусмотрена субсидиарная ответственность генерального директора перед кредиторами).

   — Административная ответственность генерального директора.

   Кодекс об административных правонарушениях позволяет наказать генерального директора фирмы в административном порядке.

   Статья 14.21. КоАП РФ предусматривает административную ответственность генерального директора организации за ненадлежащее управление юридическим лицом, а именно за использование полномочий по управлению фирмой вопреки ее законным интересам и (или) законным интересам ее кредиторов, которое привело к уменьшению собственного капитала этой фирмы и (или) к возникновению у организации убытков.

   Особенности статуса учредителя

   Субсидиарная ответственность участника устанавливается исходя из статуса этого субъекта. По сути, он временный, поскольку с момента регистрации ООО происходит оплата доли в уставном капитале, и учредитель становится участником компании. Однако на практике эти два понятия часто отождествляются. Непосредственно к учредителям претензии предъявляются, если:

   • неисполненное обязательство связано с учреждением ООО и возникло до момента его регистрации;
   • солидарная субсидиарная ответственность по обязательствам компании находится в пределах неоплаченной части доли;
   • у ООО недостаточно имущества, для того чтобы исполнить свои обязательства, и есть законные основания для привлечения к ответственности учредителя фирмы.

   Административная ответственность директора

   Административная ответственность директора ООО или бизнеса другой организационно-правовой формы наступает для него как для должностного лица в связи с конкретными нарушениями. Именно он осуществляет руководство текущей деятельностью и отвечает за выполнение юридическим лицом требований законодательства РФ. Директор несет ответственность, прописанную в Кодексе об административных правонарушениях. Это может быть:

   • Административный штраф в сумме до 5000 рублей. Выписывается за такие нарушения, как несвоевременное предоставление налоговой отчетности, неприменение контрольно-кассовой машины при расчетах с покупателями, нарушение требований к бухгалтерскому учету и т.д.
   • Административный штраф в сумме от 5000 до 30 000 рублей. Выписывается за преднамеренное банкротство, правонарушения в области таможенного дела и т.д.
   • Административные штрафы в сумме более 30 000 рублей или дисквалификация на период до 3 лет. Выписываются за правонарушения, влекущие за собой ущерб имуществу компании, а также причинение вреда здоровью и жизни сотрудников. Это вероятно в случае нарушения требований по охране труда.

   Способы защиты для директора от необоснованных исков

   По мнению юристов, актуальное законодательство не защищает руководителей организации от необоснованных исков. К примеру, директор действовал без злого умысла и личных корыстных целей, но сделка оказалось убыточной. Участники организации хотят взыскать неполученные доходы с него. Подобного рода конфликты можно избежать, ориентируясь на следующие рекомендации:

   • Досконально проверяйте всех бизнес-партнеров. Например, на этапе заключения договора с новым поставщиком. Соберите ключевую информацию о нем: устав, лицензии, наличие судебных разбирательств, реестр юридических лиц и дисквалифицированных директоров.
   • Не заключайте сделки с организациями-однодневками, а также договоры на заведомо невыгодных условиях. Не продавайте недвижимость по заниженным ценам и не заключайте договоры для прикрытия других сделок.
   • Не используйте «черные» схемы выплаты заработной платы сотрудникам.
   • Не выполняйте указания участников ООО или владельцев фирмы, если предлагаемые ими сделки имеют невыгодные условия. В будущем сложно доказать, что у директора был номинальный статус и он действовал по поручению других лиц.
   • Следите за своевременной отчетностью организации (бухгалтерской, налоговой). Тогда в случае судебных разбирательств не возникнет подозрений, что директор уничтожил документы для того, чтобы скрыть детали сделки.
   • Храните всю документацию, свидетельствующую о том, что решения принимались коллегиально, а не единолично.
   • Не используйте схемы ухода от налогов (дробление бизнеса, обналичивание денег через фирмы-однодневки и т.д.).

   За что отвечает директор ООО, а за что – учредитель

   Учредитель или несколько принимают решение о создании общества. На общем собрании они решают, кто им будет управлять и наделяют это должностное лицо всевозможными полномочиями. Будут ли сами учредители принимать какое-то участие в деятельности компании, также зависит от их первоначального решения.

   Обратите внимание

   Прежде, чем регистрировать ООО, брать на себя обязательства по ведению дел, устраиваться на работу наемным генеральным директором, необходимо четко представлять ответственность за ООО по долгам учредителя и директора. Незнание законов не освобождает от необходимости их соблюдения, а также наказания в случае их нарушения.

   Как правило, за учредителями остается право:

   • Принимать и вносить изменения в Устав ООО.
   • Принимать решение об увеличении уставного капитала и вносить недостающую часть.
   • Выбирать руководителя, проводить проверки его работы.
   • Устанавливать перечень решений о деятельности ООО, требующих согласования с учредителями.

   Все остальные аспекты деятельности компании находятся в управлении и ответственности генерального директора:

   • Трудовые отношения с работниками, в том числе, увольнение и заработная плата.
   • Движения денежных средств со счета компании, в том числе – на обналичивание денег и подотчетные средства.
   • Ценообразование.
   • Исполнение обязательств по отношению к контрагентам.

   Как складывается судебная практика по взысканию долгов с директоров компаний-банкротов?

   Львиная доля судебных дел приходится на процессы, связанные с невозможностью погасить долги кредиторам. Для того чтобы взыскать долги с директора компании, должна быть доказана причинно-следственная связь между его действиями и банкротством компании. Одного факта, что должность директора компании является руководящей, — недостаточно (Постановление 10 ААС от 24.01.2023 г. №А41-90788/2018).

   Приведем несколько судебных кейсов за 2023 год.

   Директором компании был заключен с банком кредитный договор на 100 млн рублей. В установленный срок возврата (не позднее 16.07.2018 г.) долг погашен не был. На эту дату компания в силу своего экономического состояния уже не могла исполнить обязательство. В период управления директором значительно ухудшилось финансовое состояние компании, в результате были созданы условия для значительного роста долгов — на «тело» кредитного долга начислялись проценты за просрочку исполнения.

   В данной ситуации датой неплатежеспособности компании является 17.07.2018 г., и директор должен был подать заявление о банкротстве в течение 1 месяца с этой даты — не позже 17.08.2018 г.

   Важно знать, что в части контролирующих лиц компании, к которым относится директор, доказывать свою невиновность приходится самому директору либо его адвокату. В отношении директора действует презумпция вины. А раз руководитель не смог доказать, что он планировал преодолеть временные денежные затруднения в разумный срок, то его привлекли к субсидиарной ответственности (Определение ВС РФ от 17.04.2023 г. №306-ЭС23-3992).

   Настало время подвести некоторые итоги. Прежде всего еще раз подчеркнем — законодательство не знает такого спецсубъекта, как Директор ООО. Для него в принципе нет разницы, как называется должность руководящего лица или организационно-правовая форма компании, которую он возглавляет.

   Второй момент заключается в том, что госорганы зачастую нарушают положения КоАП РФ в части одновременного привлечения к ответственности юрлица и его директора, там, где это предусматривает Кодекс (ст.2.1. КоАП РФ). Смысл данного принципа заключается в том, что привлечение к ответственности юрлица не освобождает от наказания его директора. И наоборот. Тем не менее данный принцип систематически игнорируется ответственными органами. Конечно для компании и ее руководителя — это хорошо. Однако в этом случае нарушается равенство субъектов перед законом и нивелируется неотвратимость наказания.

   И, наконец, третье на что стоит обратить внимание. Несмотря на то, что форма ведения бизнеса в виде ООО явно превалирует в России, однако процент привлечения к уголовной ответственности его директоров относительно невелик. Почему? Тому есть несколько причин. Во-первых, как мы говорили выше, собственники фирм предпочитают тихо расставаться со своими руководителями, взыскивая с них ущерб. В отличии от них, владельцы различных ПАО, АО (или тем более компаний с госсобственностью) гораздо жестче преследуют своих руководителей. Поэтому именно директора данных организаций гораздо чаще оказываются на скамье подсудимых, чем их коллеги из коммерческих структур. Во-вторых, ООО — это чаще всего малый или даже микро-бизнес, который просто не в силах совершать некоторые экономические преступления. Такие как, например, монополистические действия, ограничение конкуренции или злоупотребления с ценными бумагами. В-третьих, во многих сферах экономики, где особенно велика опасность совершения наиболее распространенных правонарушений (таких как подкуп или злоупотребление полномочиями) ООО не является самой используемой формой ведения предпринимательской деятельности. Возьмем, к примеру, образование. Здесь наиболее часто встречаются государственные, муниципальные и частные учреждения — ЧОУ. Соответственно большинство Приговоров за подкуп или взятку выносится в отношении директоров именно этих организаций. Руководители ООО в этом списке фактически не встречаются.

   И наконец последняя причина. Огромный массив в ЕГРЮЛ составляют неработающие фирмы. Поэтому и создается иллюзия того, что в России почти весь бизнес ведется с помощью ООО. Однако в реальности эти фирмы существуют только «на бумаге».

   Именно в силу вышеназванных обстоятельств, директора ООО гораздо реже оказываются на скамье подсудимых, чем их коллеги, возглавляющие организации иной формы собственности.

   Субъект: руководитель организации.

   Ответственность: административная, уголовная.

   Чем предусмотрена: КоАП РФ, Уголовный кодекс РФ.

   Безграничное как океан, российское законодательство содержит огромное количество стандартов, правил, порядков и процедур, за нарушение которых не только сами юридические лица, но также их руководители привлекаются к административной и, если итог деяния более плачевный, к уголовной ответственности. Не отбили и не выдали кассовый чек покупателю, не уведомили соответствующий орган о заключении трудового договора с мигрантом, нарушили срок извещения учредителя компании о внеочередном собрании участников общества — получайте штраф, как на само это общество, так и на его директора. С конкретными рисками лучше ознакомиться заранее в зависимости от сферы деятельности, почитав на досуге КоАП РФ и УК РФ. Размеры штрафов могут быть существенными. Из самого печального: дисквалификация руководителя и, конечно, лишение свободы.

   Что касается уголовной ответственности именно за налоговые преступления (ст.ст. 198, 199, 199.1, 199.2 УК РФ), то тут есть несколько нюансов.

   С 2016 года порог привлечения к уголовной ответственности за неуплату налогов значительно повышен. До 900 тыс. рублей для физических лиц. И до 5 млн. рублей для юридических. В СМИ это называется умным словом декриминализацией деяния. Однако если вас угораздит взглянуть на статистику средних доначислений на одну выездную налоговую проверку (более 7 млн. рублей по России), то становится очевидным, что мы имеем дело с очередным маркетинговым ходом. Иными словами, любая среднестатистическая налоговая проверка дает основания для возбуждения уголовного дела (конечно, если вы немедленно не рванули оплачивать требование инспекции).

   Отдельный акцент на ст. 199.2 УК — сокрытие имущества от взыскания налогов. Лихие собственники или руководители бизнеса, почуяв неладное и держа в руках только что врученное решение налогового органа о назначении выездной проверки, лихорадочно ищут способ вывести деньги или имущество из под потенциального взыскания. А зря. Этот состав преступления — очень формальный. Доказывается относительно легко. Факт перечисления денег, отчуждения имущества и даже направление выручки в обход потенциального недоимщика сразу на поставщиков и подрядчиков — преступление. Конечно, если стоимость его стартует от 2,25 млн. рублей.

   За неуплату социальных взносов, несмотря на то, что они стали главой 34 Налогового кодекса, пока уголовной ответственности нет. Соответствующий законопроект пролежал в Думе и прокис. Видимо, будет новый. Потому, что это однозначно станет преступлением.

   Сам банкрот. Нет, сам банкрот.

   По закону руководитель, придя к выводу о неплатежеспособности компании, обязан в течение месяца обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании ее банкротом. Обязанность введена с целью предотвращения более масштабных негативных последствий для кредиторов, чтобы компания не могла принимать на себя дальнейшие невыполнимые денежные обязательства.

   Именно с первопричиной включения в законодательство этого основания ответственности связана ключевая ее особенность — привлечь руководителя (и только руководителя) к субсидиарной ответственности за несвоевременную подачу заявления должника можно далеко не по всем обязательствам, на удовлетворение которых не хватает имущества Общества. Он несет ответственность лишь по тем из них, которые возникли по истечении срока, отведенного для подачи такого заявления.

   Поэтому на практике все судебные споры привлечения руководителя (ликвидатора) должника к субсидиарной ответственности связаны с установлением даты возникновения обязанности по самостоятельной подаче заявления о банкротстве.

   Для руководителя установлен один месяц, а для ликвидатора — 10 дней для подачи заявления с момента наступления одного из перечисленных ниже обстоятельств:

   • удовлетворение требований одних кредиторов приводит к невозможности исполнения других;
   • обращение взыскания на имущество должника существенно осложнит или сделает невозможной хозяйственную деятельность должника;
   • есть непогашенная в течение 3-х месяцев задолженность перед работниками;
   • должник имеет признаки неплатежеспособности и (или) недостаточности имущества.

   Солидарная ответственность директора и учредителя

   Термин солидарная ответственность подразумевает ответственность директора и учредителя компании за причинённый вред в плане возможности их общего привлечения к ответственности. Другими словами это совместная и общая ответственность, но только в строго ограниченным рамках. Таким образом кредитор может требовать погашения обязательств от любого из должников, но только при наличии их прямой вины в нарушении действующего законодательства.

   Обратимся к закону

   Обязанности нескольких должников по обязательству, связанному с предпринимательской деятельностью, равно как и требования нескольких кредиторов в таком обязательстве, являются солидарными, если законом, иными правовыми актами или условиями обязательства не предусмотрено иное.

   ч. 2 ст. 322 ГК РФ

   Что такое неразумные и недобросовестные действия

   На самом деле данные понятия размыты и имеют оценочное значение. Однако некоторые признаки недобросовестных действий могут быть налицо.

   В первую очередь, это продажа товаров или оказание услуг по ценам, которые значительно уступают рыночным. Кроме того, это совершение операций с фирмами, которые имеют сомнительную репутацию («однодневки», «фиктивные компании»).

   В свою очередь под неразумными действиями следует понимать халатное отношение руководства предприятия к своим непосредственным обязанностям.

   В частности, директор мог принять решения без учёта информации, имеющей существенное значение при заключении контрактов или ведения текущей хозяйственной деятельности организации.

   Кроме того, зная о наличие долгов, руководитель привлек кредиты на необоснованные для фирмы цели.

   О неразумности может также свидетельствовать и отсутствие инициативы о начале процедуры неплатежеспособности (если предприятие уже было обременено долгами). Вывод активов перед ликвидацией также может стать основой для обоснования судебного иска.

   В любом случае умысел в не погашении задолженности придётся доказывать кредитору, который все же решит получить свои средства с так называемых субсидиарных должников.

   Полезно перед подачей иска изучить и массив судебной практики, причём не только районных, но и арбитражных судов.

   Ведь ответчиком по делу может выступать учредитель – другая фирма или же индивидуальный предприниматель, которые входили в состав участников прекратившего существование ООО.

   • На данный момент законодательство изменилось не в пользу директора. Привлечение к субсидиарной ответственности стало рычагом воздействия для полного возмещения долга.
   • В законе прописаны условия, при которых директора могут привлечь к субсидиарной ответственности. В частности, неподанные документы о банкротстве, причинение вреда, непередача документации в адрес конкурсного управляющего
   • Любое лицо может подать заявление о привлечении директора к субсидиарной ответственности на любом этапе процесса банкротства или после его окончания.
   • Срок давности подачи заявления для субсидиарной ответственности — три года с момента первой процедуры банкротства или остановки производства из-за отсутствия финансов
   • При соблюдении определенных правил, которые прописаны в законе и судебной практике, директор может быть освобожден от субсидиарной ответственности.
   
   

   Похожие записи:

   • Гражданство РФ для белорусов в 2023 году
   • Покупка и создание нематериальных активов при УСН
   • Размер минимальной пенсии в России в 2023 году: таблица по регионам