Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Увольнение по болезни военнослужащего в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
При увольнении военнослужащего по контракту по состоянию здоровья в 2024 г., ему предоставляются выплаты в соответствии с действующим законодательством. Эти выплаты предназначены для обеспечения социального благополучия и поддержки бывшего военнослужащего.
Выплаты по окончании контракта
Одной из основных выплат является единовременное пособие по окончании контракта. Размер этого пособия зависит от ранга и стажа службы военнослужащего, а также от группы здоровья по результатам медицинского освидетельствования. В случае увольнения по состоянию здоровья, размер пособия может быть значительным.
Кроме того, бывшему военнослужащему могут быть выплачены компенсации за неиспользованный отпуск, а также за неиспользованное денежное довольствие и материальную поддержку во время службы.
Важно отметить, что выплаты по окончании контракта могут быть изменены или дополнены законодательством. Поэтому перед увольнением рекомендуется обратиться к актуальным нормативным актам и консультироваться с юристом или специалистами в области социального обеспечения.
Категория лиц со званием военнослужащих
Каждому гражданскому лицу государством предусмотрен пакет социальных преимущественных прав. Согражданам, находящимся на воинской службе, жизнь которых ежедневно подвергается повышенному риску получить ранение, травму законодательством также закреплен список мер поддержки в случае повреждений, которые выявляются на ВВК (военно-врачебной комиссии).
Их обеспечивают материальными выплатами разового характера и в виде ежемесячной доплаты.
Помощь социальная и материальная полагается следующим группам лиц:
- Пребывавшим на контрактной службе, имеющих награды и знаки отличия СССР и РФ;
- Служившим по призыву;
- Военнослужащим сиротам;
- Уволенным по любым причинам в запас, любых родов военных структур.
Кто может быть отправлен в запас и что это означает
Процедура увольнения из военного округа регулируется рядом правовых и нормативных документов, включая законы, постановления и национальные положения вооруженных сил (НПА). Основания для увольнения могут быть различными, и в них могут быть включены какие-либо общие характеристики, такие как возраст, состояние здоровья и службенные пропуски, так и особенности, специфические для каждой части или командования.
Процедура увольнения служащих обычно основывается на решении командования или командира части, которое может быть выражено в форме приказа. Это решение должно соответствовать требованиям действующих нормативных актов и НПА, устанавливающих порядок демобилизации военнослужащих.
Одним из наиболее распространенных оснований для увольнения в запас является истечение срока контракта. Когда срок контракта истекает, командование обычно принимает решение о продлении контракта, отправке солдата в запас или продолжении его службы. В зависимости от решения командования, увольнение в запас может означать окончательную завершение службы или возможность пересмотра решения в будущем.
Увольнение в запас может иметь различные последствия для военнослужащего. Это может включать получение соответствующего статуса ветерана, что дает определенные льготы и привилегии, такие как медицинская страховка, льготное кредитование, образовательные возможности и другие. Кроме того, отправка в запас может также означать изменение статуса служащего с активного на пассивный, что влияет на его обязанности и права.
Наконец, стоит отметить, что порядок увольнения и особенности процедуры могут немного различаться в разных военных округах и командованиях, в зависимости от их особенностей и требований. Поэтому важно ознакомиться с действующими нормативными актами и конкретными руководствами, чтобы понять, что положено и что ожидается в конкретной ситуации.
Особенности для контрактников
При увольнении контрактников военнослужащими в 2024 году имеются определенные особенности, которые регулируются решением «О порядке увольнения в запас военнослужащих, процедура демобилизации и выплаты по их основаниям».
Если контрактник имеет право на увольнение, то чтобы быть отправленным в запас, ему приказом командования выходит из части. Контрактникам также положено компенсационное сальдо по деньгам, дням отпуска и премии.
Основания для увольнения контрактников включают: окончание срока действия контракта, достижение предельного возраста для службы в контрактной службе, решение командования, снятие с контрактной службы по личному заявлению.
Для контрактников действуют особенности при увольнении, поскольку их процедура демобилизации отличается от процедуры увольнения призывников. Контрактники должны соблюдать определенные требования и проходить специфические мероприятия, связанные с их контрактной службой и повышенной ответственностью.
При увольнении контрактников также необходимо учитывать общие положения, регулирующие процесс увольнения в военном округе. Они включают в себя выполнение всеми военнообязанными предварительные мероприятия перед увольнением, а также подачу заявления об увольнении и прохождение личной подготовки для выхода в запас.
- Определенные особенности при увольнении контрактников
- Основания для увольнения контрактников
- Решение командования по увольнению контрактников
- Процедура демобилизации для контрактников
- Уход контрактников в запас
- Особенности выплат по увольнению контрактников
Когда контрактник выполнил свои обязанности и исполнил все необходимые требования, он может быть уволен и отправлен в запас в соответствии с установленным порядком и законодательством. Важно помнить об уникальных особенностях процесса увольнения контрактников и о том, что они отличаются от увольнения призывников.
Военная пенсия по потере кормильца
Если военный умер или пропал без вести, то каждому нетрудоспособному члену его семьи назначают пенсию по потере кормильца. В этом случае пенсия положена:
- Детям до 18 лет. Если ребенок учится очно в вузе — до 23 лет.
- Родителям или супругу, если после смерти кормильца они утратили источник доходов,имеют инвалидность или достигли возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
- Родителям или супругу умершего военного, получившего инвалидность в результате военной травмы.
- Родителям или супругу, если они не работают и ухаживают за детьми, братьями, сестрами, внуками кормильца, пока им не исполнится 14 лет.
- Бабушке или деду, если нет других лиц, которые должны содержать их по закону.
Потерей кормильца считается:
- Смерть военного во время службы или в течение трех месяцев после увольнения из-за травмы или заболевания, которые получены во время службы.
- Смерть в период получения военной пенсии.
- Смерть в период 5 лет после прекращения пенсионных выплат.
- Смерть в плену, если попал туда не добровольно.
- Без вести пропавший во время военных действий.
Размер пенсии зависит от причины смерти кормильца. Если военный служил по контракту, то пенсию дают каждому нетрудоспособному члену семьи в процентах от денежного довольствия кормильца. Назначат 50% от денежного довольствия военного следующим категориям граждан:
- Семьям умерших вследствие военной травмы.
- Семьям умерших военных инвалидов.
- Детям, потерявшим обоих родителей.
- Детям умершей одинокой матери.
Если военный умер из-за заболевания, полученного в период службы, его семье будут выплачивать 40% денежного довольствия военного.
Если военный проходил службу по призыву, пенсию рассчитают в процентах от социальной пенсии. Ее будут выплачивать каждому нетрудоспособному члену семьи в размере, который зависит от причины смерти призывника:
- смерть из-за военной травмы — 200%;
- смерть из-за заболевания, полученного в период военной службы — 150%.
Если члены семьи утратят право на пенсию, то выплаты сократятся или прекратятся. Например, если дети умершего учатся очно в вузе, они имеют право на пенсию до 23 лет. Они перестанут получать пенсию в следующем месяце после того, как им исполнилось 23 года.
Военная пенсия вследствие военной травмы
Под военной травмой следует понимать патологическое состояние здоровья, которое возникло вследствие непосредственного исполнения обязанностей службы. Иными словами, при выполнении тех или иных служебных и боевых задач.
В данном случае военнослужащий также вправе рассчитывать на пенсионное обеспечение, при этом его размер будет выше, чем тогда, когда причиной инвалидности являются другие факторы. Следует отметить, что получателями военной пенсии по утрате трудоспособности могут быть как военнослужащие контрактной службы (офицеры, прапорщики и мичманы, сержанты, рядовые), так и срочники вне зависимости от имеющихся у них званий. Также для последних не имеет значения и срок нахождения в войсках.
Для военнослужащих началом срока службы следует считать дату, когда их приказом командира зачислили в списки конкретной воинской части. Равным счетом и ее окончание соотносится с днем, когда военный был «вычеркнут» из списка личного состава.
Куда обращаются за выплатами военнослужащие
Армеец, который пострадал при выполнении должностных обязанностей, боевого приказа обращается в медицинское учреждение за освидетельствованием и четким определением тяжести полученных ранений, травм и повреждений, или же диагностика симптоматики профессионального заболевания.
Как только ему выдается на руки результаты ВВК, он обязан обратиться по месту постоянной службы с соответствующим рапортом с просьбой об увольнении, причиной которого будет ухудшение состояния здоровья. После того как командование принимает отставку заявителя требуется передать дела, сдать полномочия должностному лицу, указанному в приказе.
После того как улажены все формальности с увольняющимся лицом производятся все финансовые расчеты. Перечисления компенсаций, единовременных выплат, материальной и страховой помощи осуществляются на банковскую карту гражданина. Перечень документов, которые понадобятся для подтверждения льгот и компенсаций военнослужащим, уволенным по состоянию здоровья:
- Удостоверяющий документ из МСЭК, что травма носит военный характер;
- Военное удостоверение;
- Денежный аттестат;
- Паспорта всех членов семьи;
- Справка/свидетельство смерти инвалида (в случае гибели);
- Документ из образовательного учреждения ребенка (при наличии нескольких иждивенцев справку от каждого).
В зависимости от вида пособия, пенсионного обеспечения представление документов может меняться. Полный список передается в военный комиссариат по месту жительства инвалида или его семьи, где и будет рассматриваться вопрос о назначении денежных выплат.
Льготы для уволенных по категории В и Д военных в России в 2023 году
Привилегии социального характера по материальному обеспечению предоставлены на основании ФЗ №76 «О статусе военнослужащих». Размер выплат осуществляется за счет государства с учетом таких показателей, как стаж, звание, должность, присвоенная группа инвалидности, неполученные льготы во время работы по контракту.
По закону льготы предоставляются для военных в следующих сферах:
- медицинское обслуживание;
- ипотека с частичной компенсацией стоимости жилья за счет государства;
- предоставление санитарно-курортного лечения;
- оплата стоимости проезда раз в год до места и обратно по России на общественных видах транспорта на отдых.
Срок комиссования при увольнении военнослужащего в 2023 году в РФ
Период, отводимый для определения состояния здоровья военнослужащего, в каждом случае определяется индивидуально. Для получения заключения медицинского учреждения потребуется около 30 дней. Если для установления характера травмы не требуется прохождение медицинской комиссии, тогда служащий получает заключение об освидетельствовании в тот же день. Результат передается в часть в тот же день для внесения соответствующих изменений в трудовой контракт или его прекращения при невозможности несения должностных функций.
При затягивании процесса более, чем на 2-3 месяца, следует обратиться с рапортом к командиру части для решения вопроса по существу. При отказе в рассмотрении заявления либо отказе в переводе на другую должность по состоянию здоровья либо увольнении можно подать заявление в военную прокуратуру или сразу в суд.
Распространенные ошибки
Ошибка 1: Расторжение договора с военным на службу при установлении заболевания медицинской комиссией категорией «В».
– Увольнение рекомендуется по заключению мед комиссии только при наличии болезней категории «Д», то есть при несовместимости ведения служебных полномочий с состоянием здоровья. При категории «В» возможен перевод или изменение должностных функций на более облегченные.
Вопрос-ответ
Вопрос 1: В прошлом году мой супруг, офицер ВС РФ, прошел медицинскую комиссию. По результату оказалось, что у него значительно ухудшилось здоровье. Командир части рекомендовал ему остаться в части и оформить перевод на другую должность. Решением медицинской комиссии было принято решение о прекращении военной службы и необходимости увольнения. Действительно ли медики могут принять такое решение и оно обязательно к исполнению или следует учесть мнение командира части?
– Решение о необходимости служащего ВС РФ покинуть определенное место исполнения должностных функций принимается на основании заключения медицинской комиссии. В нем указывается, чем вызваны изменения состояния здоровья, возможность восстановления функций организма, периоды для этого. Также в документе указываются рекомендации по смене вида трудовой деятельности либо необходимости увольнения. Этот документ должен приниматься командиром части как основа для изменения отношений со служащим в связи с ухудшением состояния здоровья. В частности, если в заключении указана группа заболевания категории «Д», то это прямое показание для досрочного прекращения трудового договора со служащим.
Пример из практики
Гражданин Иванов Л.Д. состоял в военной части в звании офицера. После прохождения очередной медицинской комиссии у него были установлены резке скачки давления и проблемы с сердцем. Присвоена категория заболевания типа «Д» и рекомендовано увольнение. На основании ФЗ №53 от 28.03.1998 «О воинской обязанности и военной службе», ст.5.1, военные обязаны регулярно проходить медицинское обследование. В ст.51 указанного закона установлен перечень заболеваний, которые вызывают досрочное увольнение. К их числу относятся заболевания сердца и скачки давления. Произведено комиссование с назначением социальных выплат и компенсаций для такой категории служащих российской армии.
Процедура прекращения службы при ухудшении здоровья
Военное дело, как специфический вид деятельности накладывает свой отпечаток на процесс оформления прекращения службы. Перечень этапов, которые включает увольнение с военной службы следующий:
- Прохождение лечения и последующего медицинского освидетельствования;
- Получение заключения медкомиссии на основе проведенного осмотра и истории болезни;
- Оформление специального протокола в случае невозможности дальнейшего прохождения службы;
- Составление и передача командиру рапорта об увольнении;
- Проведение командиром личной встречи с военнослужащим;
- Издание распорядительного документа о прекращении службы.
Увольнение по здоровью: выплаты, компенсации, льготы
Уволенный по состоянию здоровья военнослужащий пользуется всеми льготами, установленными при увольнении с военной службы по общим основаниям: в запас (отставку) по выслуге лет или по истечении срока контракта. Такое увольнение не влечет за собой каких-либо негативных последствий для дальнейшей трудовой деятельности, если избранная специальность допускает наличие заболевания, послужившего причиной увольнения.
Военнослужащий при увольнении имеет право на непрерывный трудовой стаж, в который включается время воинской службы. Также он вправе пройти бесплатную профессиональную переподготовку в течение 3 месяцев по одной из гражданских специальностей.
Военнослужащие, уволенные по состоянию здоровья, имеют право на получение пенсии по инвалидности. Для этого необходимо пройти процедуру получения группы инвалидности в МСЭ в установленном законом порядке. Пенсия назначается, если заболевания или травма была получена в ходе службы или не позднее трех месяцев после увольнения. Заявление о назначении пенсии подается в Пенсионный фонд. Выплаты будут начисляться с момента получения группы инвалидности.
Как правильно написать рапорт?
Действующее законодательство не устанавливает четких требований относительно составления рапорта, однако есть определенные правила:
- рапорт пишется на белом листе стандартного формата А4;
- первым делом необходимо заполнить шапку. Здесь перечисляются основные сведения о военнослужащем и адресате. Еще в шапке рапорта рекомендуется поставить дату своего рождения, предположительную дату фактического снятия с должности;
- еще нужно указать основание увольнения. В документе человек должен написать заболевание, которое привело к уходу с прежней должности;
- после этого нужно прописать статьи конкретных нормативов, позволяющие уйти со службы ввиду неудовлетворительного состояния здоровья.
Это быстро и бесплатно!
Какие последствия несет увольнение?
Увольнение с военной службы из-за проблем со здоровьем не относится к таким основаниям, которые негативно бы сказывались на трудовой репутации гражданина. Увольняемый по состоянию здоровья имеет те же льготы, что и другие военнослужащие, которые ушли в отставку или покинули армию, когда истек срок их контракта.
Военным пенсионерам причитаются социальные льготы, например, право бесплатного проезда в общественном транспорте или медицинское обслуживание вне очереди.
Законодательство дает гарантии данной категории граждан, а именно:
преимущества при трудоустройстве на работу и на защиту рабочего места в случае реорганизации компании работодателя.
Все эти социальные гарантии, выплаты и компенсации, которые установлены законом, направлены на то, чтобы по окончании службы военнослужащий мог наиболее успешно адаптироваться к условиям гражданской жизни.
Нарушение состояния здоровья – это важное основание, которое дает право сотруднику уволиться по собственной инициативе. Это условие также распространяется и на военнослужащих. Однако ввиду специфики данной профессии, увольнение по состоянию здоровья – особенный случай, который требует соблюдения всех предусмотренных законодательством нюансов.
Какие заболевания служат основанием для прекращения службы?
Согласно приведенному выше Постановлению № 565 каждому виду заболеваний соответствует определенная категория годности. Приведем возможные диагнозы, препятствующие прохождению службы, в таблице.
| Наименование болезни | Категория годности |
|---|---|
| Неизлечимые инфекционные заболевания | В |
| Функциональные расстройства временного характера на фоне инфекционных болезней | Г |
| Туберкулез | В, Д |
| Лепра | Д |
| ВИЧ-инфекция | Д |
| Сифилис | Д, В, Г |
| Злокачественные, доброкачественные опухоли | Д, В, Г |
| Заболевания крови | Д, В, Г |
| Заболевания эндокринной системы (зависят от тяжести) | Б-Д |
| Психические заболевания (зависят от тяжести) | Б-Д |
| Эпилепсия | Б-Д |
| Заболевания головного мозга | В, Д |
Приведенный перечень отражает только часть возможных отклонений в состоянии здоровья, в указанном документе он гораздо шире.
Перечень заболеваний военнослужащих подлежащих увольнению
Чтобы узнать категорию годности, нужно определиться, к какой статье Расписания болезней относится заболевание. Это можно сделать двумя способами:
- Выбрать подходящий раздел, просмотреть его содержимое
- Сразу перейти на нужную статью (если известен номер)
Категории годности в каждой статье группируются по трем графам. Чтобы определить свою категорию, нужно выбрать пункт, наиболее точно описывающий состояние здоровья, и соответствующую ему графу
- I графа — граждане при первоначальной постановке на воинский учет, призыве на военную службу, граждане, не прошедшие военную службу или прошедшие военную службу по призыву (за исключением граждан, указанных в графе III), поступающие на военную службу по контракту на воинские должности, замещаемые солдатами, матросами, сержантами и старшинами, в мобилизационный людской резерв, в военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования (далее — военно-учебные заведения), военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и поступающие в военно-учебные заведения или на военную службу по контракту на воинские должности, замещаемые солдатами, матросами, сержантами и старшинами, граждане, пребывающие в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации и не прошедшие военную службу (прошедшие военную службу по призыву), при призыве их на военные сборы, проводимые в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях, на воинские должности, замещаемые солдатами, матросами, сержантами и старшинами (за исключением граждан, пребывающих в мобилизационном людском резерве);
- II графа — военнослужащие, не имеющие воинского звания офицера, проходящие или прошедшие военную службу по призыву (за исключением военнослужащих, указанных в графе I), граждане, пребывающие в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации и не прошедшие военную службу или прошедшие военную службу по призыву (за исключением граждан, пребывающих в мобилизационном людском резерве), при освидетельствовании их в учетных целях и в период прохождения военных сборов, проводимых в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях, на воинских должностях, замещаемых солдатами, матросами, сержантами и старшинами;
- III графа — граждане, проходящие или прошедшие военную службу по контракту, офицеры запаса Вооруженных Сил Российской Федерации, не проходившие военную службу по контракту, при поступлении их на военную службу по контракту, поступлении в мобилизационный людской резерв, граждане, пребывающие в мобилизационном людском резерве.
Если у вас не получилось найти в документе свое заболевание или определить категорию годности, вы можете обратиться за бесплатной помощью к юристам нашей компании.