Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Дополнительный отпуск ветеранам труда работающим пенсионерам в Свердловской области». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В перечне лиц, обозначенных в ч. 2 ст. 128 ТК РФ, «ветеран труда» отсутствует. Не предписывают предоставлять работающим ветеранам труда отпуск без оплаты в обязательном порядке и иные федеральные законы. Подпункт 3 п. 2 ст. 22 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах», в котором ранее было сказано, что таким работникам предоставляются отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году, утратил силу с 1 января 2005 года. В настоящее время ст. 22 звучит так: «Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации». Таким образом, в регионах указанная гарантия может быть установлена нормативным правовым актом субъекта РФ.
Отпуск без сохранения заработной платы ветеранам труда в кемеровской области
Ветераны труда – это особая группа лиц, которые вправе получить несколько дней отпуска в качестве социальной льготы.
До 2004 года порядок оформления такого вида помощи был оговорен в действующем законодательстве подробно и никаких вопросов ни у работодателя, ни у гражданина не возникало, после указанной даты в текст были внесены значительные поправки, который оставили от данного пункта только краткую формулировку.
В связи с таким положением вещей, не каждый работник может воспользоваться привилегией, потому что на местах, в регионах далеко не каждый работодатель руководствуется федеральными законодательными актами.
К ним относятся: — участники Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году; — работающие пенсионеры по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году; — работающие инвалиды — до 60 календарных дней в году; — родители и жены (мужья) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, — до 14 календарных дней; — работники в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до 5 календарных дней.
Отпуск без сохранения заработной платы ветеранам труда в москве
Какие льготы у ветеранов труда работающих пенсионеров в 2017 Важно знать, что отказать в предоставлении льготного отпуска работающему ветерану труда и пенсионеру по возрасту, администрация предприятия не вправе. При отсутствии действительно уважительных причин работодатель может только предложить перенести дату.В противном случае, вопрос будет решен в судебном порядке в пользу работающего пенсионера. Закон не обязывает сотрудника пенсионного возраста оформлять весь отпускной период целиком. Внеплановый отдых можно разбить на части, что дает возможность воспользоваться только частью льготных дней, а оставшаяся часть отпускного периода не суммируется и не переносится на следующий год. Дополнительная информация Если существует несколько категорий, дающих возможность оформления дней без сохранения заработной платы, то льготник должен самостоятельно определить ту статью, по которой ему предоставят дополнительный отпуск. Количество дней будет определено существующей правовой базой. Пошаговая инструкция оформления Опираясь на статью 128 Трудового Кодекса РФ, достаточно очевидно, что предоставить сотруднику дополнительные бесплатные дни работодатель не обязан и может с легкостью отказать ему. При условии, что работник не попадает под категории граждан, которым это право гарантируется государством. В 2020 году для официального оформления дополнительного отпуска ветерану труда необходимо написать заявление, из которого наниматель получит следующую информацию:
При получении звания важно дополнительно предъявить медали, грамоты, прочие знаки отличия. Наличие медалей должно подтверждаться документально, в противном случае при подаче документов награды не будут учтены.
Правила предоставления дополнительного отпуска работающим пенсионерам
Чтобы реализовать право на дополнительный отпуск, пенсионер должен написать заявление на имя руководства с указанием даты начала и конца периода, в течение которого он не будет выполнять трудовые обязанности. Зарплата за нерабочие дни не начисляется.
Право на дополнительный оплачиваемый отпуск
Работающему пенсионеру может быть также предоставлен оплачиваемый дополнительный отпуск, если такое Положение предусмотрено Коллективным договором.
Этот документ имеет законодательную силу на конкретном предприятии (то есть у каждой организации могут быть установлены свои условия, обязательства и сроки выполнения, касающиеся оплаты труда и времени отпуска при условии, что они не содержат противоречий по отношению к законодательству ТК РФ).
За выполнение условий Коллективного договора несет ответственность административные органы организации.
Льготы ветеранам труда свердловской области
По закону РФ в настоящее время льготники освобождаются от уплаты некоторых налогов. Это касается имущественного налога, но только на одну единицу недвижимости каждого вида. Так, если собственнику принадлежат два дома и квартира, за один дом придется заплатить имущественный налог.
НДФЛ не удерживается с пенсии, социальных пособий, доплат, если размер НДФЛ менее 4 тыс. рублей. Исключение составляют работающие ветераны. Они выплачивают подоходный налог наравне с остальными гражданами. Налоговый вычет, при обосновании, можно вернуть за 3 последних года.
Региональным считается транспортный налог. Льготы ветеранам труда Свердловской области предусмотрены ст. 4 Закона Свердловской области от 29.11.2002 № 43-03. Собственник автотранспортного средства освобожден от транспортного налога, если на него зарегистрирован один легковой автомобиль мощностью не более 150 л. с. За остальные авто придется заплатить.
Прибавка к пенсии ветеранам труда – работающим пенсионерам
На федеральном уровне никаких доплат к пенсии в связи со статусом ветерана труда не предусмотрено. Закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ничего не говорит отдельно об этой категории пенсионеров.
Напротив, действующая с 2016 года редакция ст. 26.1 указанного закона отменяет для работающих пенсионеров индексацию пенсии. Так что в данном случае ветераны труда, прекратившие работать, имеют преимущество перед своими «коллегами», продолжающими трудиться.
Единственной федеральной «пенсионной» льготой для ветеранов труда можно считать возможность досрочного выхода на пенсию.
Кроме стажа (25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно) для этого нужно, чтобы выполнялись следующие условия (п. 2 ст. 32 закона № 1032-1):
- Пенсионный возраст должен наступить через два года или менее.
- Причиной увольнения с последнего места работы должна быть ликвидация компании или сокращение штатов.
- Служба занятости должна подтвердить, что возможности для трудоустройства отсутствуют.
Однако на региональном уровне льготы работающим ветеранам труда в 2018 году предусмотрены. Они выражаются, как в виде прямых выплат, так и в форме компенсаций и скидок на оплату различных услуг. В большинстве регионов речь идет о следующем «наборе» льгот:
- Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ).
- Скидка или компенсация оплаты коммунальных услуг (как правило – 50%).
- Компенсация затрат на проезд в городском и пригородном транспорте (кроме такси) и услуги стационарной связи.
- Оплата санаторно-курортного лечения.
- Бесплатное протезирование зубов.
Какие льготы работающим пенсионерам – ветеранам труда действуют в регионах – устанавливается законами отдельно в каждом субъекте РФ. Поэтому для получения полной информации лучше всего обратиться в органы социальной защиты по месту жительства.
Как получить ветерана труда в белгороде
- приказы и выписки из них;
- распоряжения и выписки;
- трудовые;
- справки из архивов;
- записи в удостоверениях личности, военных билетах;
- командировочные удостоверения;
- медсправки, истории болезней;
- судовые роли и другие бумаги, в том числе подтверждающие различные награды, медали за трудовые отличия.
- Лица, начавшие работать во времена Великой Отечественной войны до собственного совершеннолетия. На момент получения при этом трудовой стаж должен быть не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин.
- Лица, получавшие награды (медали либо ордены) РФ, РФСФР, СССР, вместе с ними также награжденные знаками отличия в трудовой деятельности. В совокупности с этими факторами трудовой стаж должен соответствовать стажу выхода на пенсию по старости либо по выслуге лет.
Дополнительный отпуск работающим пенсионерам в 2022 году: порядок оформления
- Необходимо подготовить и подать руководителю заявление с просьбой предоставить необходимое количество дополнительных дней определенного вида отпуска (оплачиваемого или за свой счет). Преимуществом будет является указание причины и, по возможности, документальное подтверждение необходимости отдыха (например, медицинская справка о состоянии здоровья и направление в санаторий).
- При указании причин руководитель предприятия должен в соответствии с законом предоставить пенсионеру необходимые дни отдыха.
- Если причина не указана, то директор может попытаться отказать, объясняя это производственной необходимостью. В этом случае вопрос решается по взаимной договоренности с возможным переносом отпускных дней.
Законодательная формулировка права работника-пенсионера на дополнительный отдых требует указания «уважительной причины», как основания для предоставления отпускных дней. Поэтому формально, руководитель может отказаться от выполнения просьбы о дополнительном отдыхе (объясняя это производственной необходимостью и др.), если в заявлении не приводятся основания для предоставления такого перерыва в работе. При отсутствии уважительной причины вопрос с днями отдыха решается по взаимной договоренности, и директор может предложить перенос на другое время.
Федеральный закон «О ветеранах» РФ 2022 года (N 5-ФЗ (редакция 2022-2022))
😊 ИП на ЕНВД и ПСН отсрочили обязательное применение онлайн-ККМ до 1 июля 2022 года. Но не всем: см. таблицу. Стоимость патента и ЕНВД можно будет уменьшить на сумму покупки онлайн-ККМ. Но есть ограничение — возвратят не более 18 000 рублей за один ККМ.
Федеральный закон «О ветеранах» — N 5-ФЗ — утверждает такие категории ветеранов, как ветераны боевых действий на территории СССР, ветераны ВОВ, ветераны труда, ветераны боевых действий на территории нашего государства и территориях других стран, ветераны военной и госслужбы (это касается не только граждан РФ, но и постоянно проживающих на территории нашей страны иностранцев и людей без гражданства, относящихся к одной из выше перечисленных категорий ветеранов). Регулирует задачи, связанные с политикой государства в отношении ветеранов, расходных обязательств по соц. защите и поддержке лиц, относящихся к той или иной категории ветеранов. Описывает нюансы таких вопросов, как оказание ритуальных услуг, ежемесячная денежная выплата ветеранам и т.д.
Ветеран труда свердловской области льготы 2022
Кроме того, это закон №104-ОЗ о ветеранах труда Свердловской области. Это была наша инициатива. Там тоже есть ежемесячная выплата. У нас эта сумма ежегодно индексировалась. Сейчас сумма выплаты составляет 837 рублей, её получают боле 44 тысяч человек. Льгота будет действовать для мужчин и женщин в возрасте 60 и 55 лет, которые имеют звание «Ветеран труда».
Трудовой Кодекс РФ не устанавливает льгот для категории «ветеран труда». Обычно это работающий пенсионер. Закон предусматривает дополнительный отпуск из 14 рабочих дней. Отпуск не оплачивается. Работающий пенсионер Свердловской области может оформить его, когда захочет.
По причине проходящего длительное время экономического кризиса, правительство Российской Федерации проводит определенные социальные мероприятия, принятые преждевременно, В Свердловской области данные изменения касаются каждого ветерана. После прохождения трудового стажа, когда лицо выходит на пенсионный отдых, ему выдаются такие преимущества, которые упрощают жизнедеятельность: Важная информация для тех, кто потерял некоторые оригиналы, есть возможность пользования правом требования сведений из архивов уполномоченного государственного учреждения. Выплата государственной пошлины для ветерана является важным аспектом.
Исключения по стажу касаются случаев, когда гражданам назначена страхования пенсия раньше срока: 60 лет для мужчин и 55 – для женщин. При установлении данного факта требуемый стаж сокращается на 5 лет и должен составлять не менее 35 для мужчин и 30 для женщин.
Какие льготы положены ветерану труда
Чтобы встать в очередь на льготные протезы, нужно прийти в подходящую поликлинику и написать заявление. У ветерана попросят паспорт и удостоверение ветерана труда. В зависимости от региона могут понадобиться дополнительные документы. Это можно уточнить в отделении соцзащиты.
Дополнительный отпуск. Ветеранам труда не положен дополнительный отпуск, зато работающие пенсионеры имеют право на дополнительные 14 дней отпуска в год. Эти дни работодатель не оплачивает. Поскольку все ветераны труда — пенсионеры, для них такая норма будет действовать.
Например, в Омской области для ветеранов труда предусмотрена ежемесячная денежная выплата — 250 Р . А еще дают скидку 50% на оплату или наем жилья, холодную и горячую воду, водоотведение, электричество, газ и отопление. Если счетчики установлены, считают льготу по фактическому потреблению. Если счетчиков нет, считают по нормативу потребления.
Присваивать такие звания предприятие может любому по своему выбору, но звание ветерана предприятия не дает права на автоматическое признание ветераном труда федерального или регионального уровня. Это не мешает человеку обратиться в органы соцзащиты для получения федерального или регионального звания ветерана. Главное, чтобы для этого имелись основания.
Какие льготы положены ветерану труда
- Трудовая книжка. По ней проверяют, имеет ли человек достаточный стаж для получения права на присвоение звания.
- Для несовершеннолетних, работавших в годы войны, — справки, подтверждающие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года.
- Пенсионное удостоверение либо заменяющий его документ. Например, справка о страховом стаже. Ее дает пенсионный фонд.
- Документы, подтверждающие факт награждения. Это могут быть наградные удостоверения, почетные грамоты, приказы или выписки из них.
- Фотография размером 3 × 4 сантиметра, 1 штука.
- Паспорт с отметкой о регистрации по месту жительства.
- Заявление о предоставлении звания ветерана труда. Бланк для его заполнения дадут по месту оформления.
Наличие наградных знаков. Государственные награды — это высшая форма поощрения граждан России государством. Виды государственных наград и порядок награждения установлены указом президента № 1099. Обладатели высших званий, орденов, знаков отличия, медалей и почетных званий РФ получают звание ветерана труда без ограничений по стажу работы в одной отрасли.
Я,Клевцова Л.П Ветеран труда федерального значения ,трудовой стаж 38 лет,все время я получала надбавку к пенсии,до 2023года она составляла 525 руб.В октябре2023 я стала инвалидом 2 группы мне была начислена пенсия по инвалидности в сумме 1580 руб. В марте 2023года соцзащита г. Липецка, ссылаясь на региональный закон,убирают ветеранскую надбавку, обьяснили, тем, что пенсия по инвалидности. выше,и поэтому я должна выбрать ,или я ветеран труда,или же япро инвалидов. Разве можно сравнивать долголетний труд и инвалидность из-за несчастного случая.
Анатолий, согласен. У меня стаж 43года но я жил и работал в Узбекистане исправно перечислял в пенсионный фонд. С 2023 живу в РФ и мне начислили пенсию 7тыс.600р. Из стажа убрали с 1991 по настоящее время срок работы. Мне приходится работать чтобы хоть как-то дотянуть до прожиточного минимума. Даже если бы присвоили звание ветеран труда, то прибавка в 1950 руб. Ничего бы не решала. Стыдно.