Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Положен ли больничный по уходу за ребенком военнослужащему». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Разорвать военный контракт за частый уход в больничный (по уходу) не является юридическим основанием для увольнения военнослужащего. Но командир части может инициировать проведение служебного расследования с целью установить факт злоупотребления подчиненного предоставленными ему отпусками (использование их не для ухода за больными детьми).
Порядок и сроки расчета и выплаты
Перечень лиц подлежащих социальному страхованию указан в ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», перечень является закрытым, и военнослужащие в нем не указаны.
Это означает, что гражданин, проходящий военную службу по контракту, не может получать пособия из средств Фонда социального страхования. Ему гарантировано денежное довольствие в стопроцентном размере вне зависимости от того проходит ли он службу или ухаживает за ребенком.
Право на получение пособия по временной нетрудоспособности возникает у бывшего военнослужащего, устроившегося на работу гражданского характера. Причем время службы будет засчитано в трудовой стаж гражданина.
Однако суммы денежного довольствия, выплачиваемого за годы службы, в расчет заработка для исчисления выплат по больничному листку не входят. А значит, пособие по уходу бывшему военнослужащему будет начислено исходя из суммы минимального размера оплаты труда.
Например, сотрудница вышла на больничный по уходу за ребенком в возрасте 6 лет, срок больничного листка составил 5 дней, стаж сотрудницы в организации – 4 месяца 3 дня, стаж военной службы по контракту 11 лет и 7 месяцев, МРОТ на день оформления листка нетрудоспособности составил 11163 рублей. Больничный лист по уходу за ребенком в текущем году оформляется впервые.
Расчет среднедневного заработка: 11163 х 24 месяца / 730 дней = 367 рублей.
Расчет пособия по уходу за ребенком: 367 х 5 дней = 1835 рублей.
Перечень необходимых документов
Для оформления ежемесячных выплат потребуется собрать следующий набор документов:
| № | Документ | Комментарий |
| 1 | Заявление о выплате средств | Унифицированной формы нет, порядок написания можно уточнить в УСЗН. |
| 2 | Свидетельство о рождении ребенка | В нем должны быть сведения об отце. |
| 3 | Справка из воинской части о пребывании отца на срочной службе: | ● Если заявление подается во время прохождения службы, предъявляется документ из воинской части (должен быть указан срок нахождения в армии);
● если выплата оформляется после демобилизации, требуется справка из военкомата в регионе призыва. |
| Если пособие оформляется третьими лицами, нужно дополнительно подготовить документ, который свидетельствовал бы о невозможности матери присматривать за детьми: | ||
| 4 | Свидетельство о кончине женщины (с копией) | В случае смерти матери |
| 5 | Судебное решение об опекунстве или признании мамы погибшей, пропавшей, лишенной родительских прав | При возникновении одного из перечисленных случаев |
| 6 | Заключение из медицинского учреждения о неудовлетворительном состоянии здоровья женщины | Если женщина больна или недееспособна |
| При попытке получения единовременной выплаты дополнительно нужно принести: | ||
| 7 | Справку из женской консультации о сроке беременности. | Минимальный срок беременности для получения средств – 180 дней. |
| 8 | Свидетельство о заключении брака с солдатом-срочником. | С копией. |
Положен ли больничный по уходу за ребенком военнослужащему
Конституция — это основное постановление государства, другие законы и иные нормативные акты не могут вступать в противоречие с положениями Конституции. Согласно основному закону, материнство, детство и семья находятся под защитой государства, а воспитание детей и забота о них — это равная обязанность обоих родителей.
Однако в Конституции сказано и о том, что защита отечества является долгом гражданина, и несение военной службы подчинено федеральным законам. Исходя из этих положений, граждане обоих полов могут служить в российской армии, создавать семьи, планировать рождение детей.
Хлопоты по лечению заболевших детей не являются обязательной заботой матери, отец вправе взять больничный по уходу за ребенком. Военнослужащие тоже могут воспользоваться этим правом, причем денежное довольствие за время, проведенное на больничном, будет выплачено в полном объеме.
Несмотря на равенство полов, закрепленное в Конституции, женщины наделены дополнительными правами, связанными с вынашиванием и рождением детей. Женщины в армии не являются исключением, в ФЗ «О статусе военнослужащих» со ссылкой на Трудовой кодекс и Указ Президента прописан порядок предоставления женщинам отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком.
Стоит отметить, что в Трудовом кодексе РФ есть указание на то, что другие члены семьи могут уйти в отпуск по уходу за ребенком, пока он не достигнет 3-летнего возраста, но эти нормы применимы для гражданского населения. Отпуск по уходу за ребенком для военнослужащих мужчин не предоставляется, однако, необходимость ухода за ребенком при отсутствии у него матери может послужить основанием для расторжения контракта.
На первый взгляд прослеживается нарушение трудового законодательства, хотя военнослужащие реализуют конституционное право на труд в виде службы в армии на контрактной основе, поэтому к ним относятся законы, регулирующие именно правила прохождения воинской службы. Норма трудового кодекса применима к военнослужащим лишь тогда, когда есть прямое указание в законах о воинской службе. В отдельных случаях в связи с личными обстоятельствами предоставляется отпуск и мужчинам.
Отпуск военнослужащим
В ТК РФ указано о возможности получения компенсации при нахождении на больничном по уходу за ребенком. А закон о положении военных позволяет и уходить в оплачиваемый отпуск при наличии веских семейных обстоятельств. Продолжительность его составляет 10 дней. Но для этого требуется написать рапорт и дождаться его подписания командиром части.
Существует несколько причин, когда отпуск может быть продлен, а именно:
- отсутствие матери в результате смерти или лишения родительских прав;
- инвалидность ребенка и острая необходимость в получении помощи именно от отца;
- тяжелое состояние сына/дочери или других близких родственников;
- требуемая срочная хирургическая помощь, когда мать находится в командировке или в другом месте, не позволяющем находиться с малышом.
Несмотря на равенство полов, закрепленное в Конституции, женщины наделены дополнительными правами, связанными с вынашиванием и рождением детей. не являются исключением, в ФЗ «О статусе военнослужащих» со ссылкой на Трудовой кодекс и Указ Президента прописан порядок предоставления женщинам отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком.
Стоит отметить, что в Трудовом кодексе РФ есть указание на то, что другие члены семьи могут уйти в отпуск по уходу за ребенком, пока он не достигнет 3-летнего возраста, но эти нормы применимы для гражданского населения. Отпуск по уходу за ребенком для военнослужащих мужчин не предоставляется, однако, необходимость ухода за ребенком при отсутствии у него матери может послужить основанием для расторжения контракта.
На первый взгляд прослеживается нарушение трудового законодательства, хотя военнослужащие реализуют конституционное право на труд в виде службы в армии на контрактной основе, поэтому к ним относятся законы, регулирующие именно правила прохождения воинской службы. Норма трудового кодекса применима к военнослужащим лишь тогда, когда есть прямое указание в законах о воинской службе. В отдельных случаях в связи с личными обстоятельствами предоставляется отпуск и мужчинам.
Имею ли я право взять больничный по уходу за ребенком? (военнослужащий)
Листок нетрудоспособности выдается для получения страховых выплат. Военные служат и хоть в отпуске, хоть на службе получают одни и те же деньги — денежное довольствие: за звание, за должность, за выслугу лет, за классность, за боевую готовность и так далее, больничный им не оплачивается.
Вот у меня заболела дочурка вызвала врача, все как положено. Врач осмотрела малышку поставила диагноз, а дальше началось самое интересное, Для того что бы маме или папе получить больничный, им необходимо предоставить справку с места работы. Справку я предоставила, в ней указано что я военнослужащая. И тут самое интересное, оказывается согласно всем последним новшествам больничный мне не положен, а все-го лишь справка, не на бланке, а на обычном листе формата А4. О том что в период с такого-то по такое-то число мой ребенок болел.
Отпуск по уходу за ребенком военнослужащему мужчине
11, Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 30.12.2012) «О статусе военнослужащих» Подтверждением является норма Положения о порядке прохождения воинской службы. 7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях). ст.
Время декретного отпуска — всегда один из самых сложных периодов, ведь кроха нуждается в уходе, заботе, а мама не всегда имеет возможность перестать на время работать. Причиной тому могут быть разные обстоятельства: от нежелания запираться дома с малышом до необходимости зарабатывать недостающие семейному бюджету деньги. В этих случаях необходимо помнить, что не всегда декретный отпуск должна брать именно мама .
Рапорт на больничный военнослужащего по контракту: образец 2021 года
Статья акутальна на: Сентябрь 2021 г.
Больничные листы в их привычном понимании военнослужащим не оформляются, их заменяют справки о нетрудоспособности, которые выписываются медицинским работником части (госпиталя). В соответствии со ст. 359 Устава ВС, такая справка может выдаваться врачом на срок до 6 суток, фельдшером — до трех суток. При повторных обращениях он может быть продлен.
Если за этот срок военному выздороветь не удалось, то собирается военно-врачебная комиссия, по заключению которой ему может быть предоставлен отпуск продолжительностью до 60 суток для лечения. Если, помимо лечения, необходима реабилитация, то для ее прохождения также может быть предоставлен отпуск, но не более 30 дней.
Если болезнь продолжается более 4 месяцев, перед комиссией ставится вопрос о пригодности такого военнослужащего к дальнейшей службе.
Такой порядок зафиксирован в п. 7 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237).
Чтобы уйти в отпуск по болезни, помимо справки либо медицинского заключения, следует подать командованию рапорт об освобождении от служебных обязанностей в связи с неудовлетворительным состоянием здоровья.
В настоящее время в рядах вооруженных сил немало женщин, имеющих детей, которые тоже иногда болеют. В этом случае матери имеют право на как на отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему 3 лет, так и на отпуск по личным обстоятельствам в связи с болезнью ребенка сроком до 10 суток (п.
11 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы).
Для его оформления им также необходимо получить медицинские документы, подтверждающие болезнь, и подать соответствующее обращение. Другим военнослужащим родственникам малыша также может быть выдан больничный лист по уходу, но вот получить разрешение командования части на отлучку им будет гораздо сложнее.
Этот вопрос решается в каждой части в индивидуальном порядке.
Кратковременный больничный отгул
Военная служба является своеобразной и специфической деятельностью, и в отношении всех военнослужащих действуют некоторые ограничения. Так, руководство не вправе просто так отпустить своего подчиненного.
Если военному понадобится больничный отгул, ему предстоит для начала посетить врача, который выпишет справку с рекомендациями по лечению. Просто рапорт на больничный, не подкрепленный никакими доказательствами, к рассмотрению принят не будет.
Если больничный требуется в связи с болезнью ребенка, то и здесь будут свои особенности. Так, если мать ребенка является военнослужащей, она может указать в рапорте, что ей нужен больничный, и прикрепить к нему подтверждающие справки от врачей, а вот с отцом все будет куда сложнее — мужчины не могут взять больничный с ребенком.
Что делать, если в выдаче листка нетрудоспособности отказали?
Законодательство закрепляет право обоих родителей на осуществление ухода за ребенком во время его болезни. Однако характер военной службы налагает на эти права определенные ограничения. Решение об освобождении военнослужащего от службы принимает его командир на сновании рапорта и справки от врача.
Отказ командира в освобождении от службы может быть обжалован в военной прокуратуре по месту службы гражданина.
Военнослужащий может направить письменное обращение с указанием:
- наименование отделения прокуратуры или должностного лица, к которому оно направляется;
- должности, фамилии, имени и отчества военнослужащего;
- военной части, где гражданин проходит службу;
- почтовый адрес, на который должен быть отправлен ответ;
- прав, которые, по его мнению, нарушаются.
К обращению следует приложить копии рапорта с отказом командира и справки от врача. Обращение гражданина рассматривается в течение 15 дней со дня его регистрации после получения, если не требуется дополнительной проверки указанных сведений, в противном случае срок рассмотрения увеличивается до 30 дней (п.5.1 Инструкции о рассмотрении обращений граждан в органах прокуратуры Российской Федерации от 30.01.2013 № 45).
Гражданин, проходящий военную службу по контракту, имеет право находиться на больничном по уходу за несовершеннолетним ребенком с освобождением на время болезни от несения службы. При этом за военнослужащим сохраняется на эти дни денежное довольствие в полном размере.
Решение об отстранении от службы выносит командир военнослужащего на основании рапорта и документа, подтверждающего факт болезни ребенка. Отказ командира можно обжаловать в органах военной прокуратуры .
Скорая увезла военнослужащего в обычную больницу. Оказалось, так нельзя
Мой супруг — военнослужащий по контракту. Ночью скорая его увезла в гражданскую инфекционную больницу. В больнице мобильный телефон мужа выпал из кармана и разбился.
Я позвонила командиру сама, чтобы уведомить, что подчиненный госпитализирован. В ответ услышала брань. Командир сказал на повышенных тонах, что я не имею права уведомлять об этом: по уставу это должен сделать сам подчиненный.
А после выписки мужа обязательно накажут, поскольку «это армия, и твой муж должен это понимать!».
Поясните мне, куда везти военнослужащего в тяжелом состоянии, если медрота ночью не работает? В любом случае туда везти бессмысленно: врача-инфекциониста там нет.
Как нужно было поступить: попросить скорую не нарушать устав и сначала отвезти за меднаправлением в закрытую медроту, которая находится на территории части, а только потом — в обычную больницу? На такси я не могла отвезти мужа до медроты: гражданскую машину даже с тяжелым больным на территорию части не пустили бы.
Выплаты по беременности и родам военнослужащим женщинам
Как и гражданскому населению, женщинам-военнослужащим положены несколько видов выплат и пособий, основанием предоставления которых являются беременность и роды.
| Единовременные выплаты | Кто может получить | Какие документы необходимо представить для получения |
| 1. Пособие военнослужащей, вставшей в медконсультации на учет по беременности на раннем сроке. | Будущая мама, если обратилась к медикам до 12-ти недель. | 1. заявление; 2. справка из медучреждения. |
| 2. Пособие по беременности и родам. | Только сама беременная военнослужащая, находящаяся в рядовом или начальствующем составе ОВД, противопожарной госслужбы, органов ФСИН, таможни. | 1. заявление; 2. больничный лист из медучреждения, где производится наблюдение за декретницей. |
| 3. Пособие при рождении ребенка (усыновлении) новорожденного до 3-х месяцев, которое выплачивается на каждого родившегося малыша, если он не умер после родов. | Родитель или усыновитель новорожденного: мать, отец, иные родственники, которые в отсутствии родителей принимают на себя опекунские обязанности. | 1. заявление на выплату; 2. справка о рождении ребенка из ЗАГса; 3. справка с места службы мужа, что ему выплату не начисляли. |
Что делать, если в выдаче листка нетрудоспособности отказали?
Законодательство закрепляет право обоих родителей на осуществление ухода за ребенком во время его болезни. Однако характер военной службы налагает на эти права определенные ограничения. Решение об освобождении военнослужащего от службы принимает его командир на сновании рапорта и справки от врача.
Военнослужащий может направить письменное обращение с указанием:
К обращению следует приложить копии рапорта с отказом командира и справки от врача. Обращение гражданина рассматривается в течение 15 дней со дня его регистрации после получения, если не требуется дополнительной проверки указанных сведений, в противном случае срок рассмотрения увеличивается до 30 дней (п.5.1 Инструкции о рассмотрении обращений граждан в органах прокуратуры Российской Федерации от 30.01.2013 № 45).
Гражданин, проходящий военную службу по контракту, имеет право находиться на больничном по уходу за несовершеннолетним ребенком с освобождением на время болезни от несения службы. При этом за военнослужащим сохраняется на эти дни денежное довольствие в полном размере.
Решение об отстранении от службы выносит командир военнослужащего на основании рапорта и документа, подтверждающего факт болезни ребенка. Отказ командира можно обжаловать в органах военной прокуратуры.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Как военнослужащему оформить больничный
Больничный лист для рядового и офицерского состава ВС РФ в привычном понимании гражданского населения не оформляется. Дело в том, что Министерство обороны и все его служащие находятся на особом положении. Оформление лечения военных существенно отличается от процедуры документального учета других застрахованных граждан.
- Медицинские учреждения. Военные не обращаются в обычные поликлиники и больницы для постановки диагнозов, получения терапии и медикаментов. Контроль здоровья солдат и офицерского звена Вооруженных сил России осуществляют специализированные лечебные учреждения и военные госпитали, входящие в состав оборонного ведомства РФ. Решение о временной нетрудоспособности выносится врачебными комиссиями.
- Документ о нетрудоспособности. Больничные листы для военнообязанных не выдаются. Почувствовав недомогание или другие признаки заболевания, солдат или офицер должен обратиться в санитарную часть или ближайший армейский медицинский пункт. При подтверждении заболевания ему выписывается справка о нетрудоспособности и освобождении от исполнения обязанностей военной службы на срок не более 5-ти дней единоразово и не более 12-ти дней (в общем) при повторных обращениях. Этот документ прикладывается к рапорту по команде. Только после принятия решения непосредственным руководителем по заявлению военнослужащий имеет право не выходить на службу. Если заболевание или увечье военного требует долгого времени на реабилитацию и восстановление, созывается ВВК, и солидарно принимается решение о количестве дней отпуска.