Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Удерживаются ли алименты с отпускных или нет?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Дата должна быть определена до первого расчета питания. То же самое относится и к окончанию выплат на питание. Необходимость в удержании и эффективности прекращается, как только ребенку исполнится 18 лет (120 СК РФ), выплаты прекращаются. Во многих случаях ребенок может быть совершеннолетним, когда диетработник получает разрешение на питание.
Ответственность работодателя
Руководитель компании, а также бухгалтер, который рассчитывает и возвращает алименты, могут быть привлечены к административной или уголовной ответственности за несоблюдение правил. Сотрудникам, нарушившим нормы закона об исполнительном производстве, грозит штраф в размере от 15 000 до 20 000 рублей (17. 14 КоАП РФ).
Если сотрудник компании «умышленно нарушает» решение суда или исполнительный лист, он может быть оштрафован на сумму до 200 000 рублей или лишен свободы на срок до двух лет (ст. 315 УК РФ). Как правило, задержка выплаты алиментов связана с тем, что компания задерживает выплату заработной платы.
Однако иногда невыплата алиментов в установленный срок происходит из-за халатности бухгалтера или другого лица, ответственного за перечисление алиментов.
Порядок расчета и перечисления
Ежемесячное питание несовершеннолетних детей перечисляется на текущий счет родителя, получающего сумму, установленную родительским ордером или договором, на основании которого проживает ребенок.
Размер ежемесячного питания рассчитывается исходя из суммы части дохода родителя (отпускного пособия) после вычета налоговых платежей.
Фиксированная сумма, установленная судом для ежемесячного питания ребенка, может быть вычтена из валового дохода, получаемого от работника, или из чистого дохода, остающегося после удержания налогов.
В зависимости от доли, установленной судом, бухгалтер вычитает сумму на питание в следующих размерах.
- ; 33% на двух детей — 50% на трех и более несовершеннолетних детей.
В случае надлежащего трудоустройства диетического персонала обязанность по расчету, удержанию и выполнению расчета, удержанию и выполнению ежемесячных выплат на питание несовершеннолетних детей работника возлагается на бухгалтерию учреждения. Таким образом, работодатель должника несет ответственность за задержку или невыплату питания.
Получателем выплат на питание является лицо, которое может проверить своевременность перечисления питания из отпускного пособия.
Если питание удерживается мировым судьей в рамках исполнения приговора, он имеет право инициировать очередную ревизию в бухгалтерии учреждения.
Кроме того, основанием для проверки может стать просьба заявителя сообщить об отсутствии или нулевых перечислениях.
Размер алиментов с отпускных
Размер алиментов с отпускных и иных доходов гражданина:
- При отсутствии нотариального соглашения между супругами (п. 1 ст. 81 СК РФ) составляет:
- 1/4 дохода — на одного ребенка;
- 2/3 дохода — на двоих детей;
- 1/2 дохода — на троих и более детей.
При этом суд вправе увеличить или уменьшить данные показатели (п. 2 ст. 81 СК РФ).
- При наличии нотариального соглашения устанавливается любая сумма, но, если алименты платятся с зарплаты, перечислению подлежит не более 70% от ее величины (ст. 138 ТК РФ).
- Суд может установить размер алиментов в твердой денежной сумме или в виде доли величины прожиточного минимума. В данном случае величину алиментов нужно индексировать пропорционально росту величины прожиточного минимума.
Получите пробный бесплатный доступ к «КонсультантПлюс» и изучите пошаговую инструкцию «Как индексируются алименты».
При этом и в 1-м, и во 2-м, и в 3-м случае алименты удерживаются после уменьшения доходов на сумму НДФЛ в первоочередном порядке вне зависимости от иных долговых обязательств сотрудника.
ВАЖНО! С 2023 года НДФЛ с доходов работников уплачивается по новым правилам.
Когда перечислять алименты с доходов нельзя?
Перечень доходов, с которых не удерживаются алименты, закреплен в ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ:
- Компенсационные выплаты на проезд, лечение, а также по уходу за нетрудоспособными гражданами за счет бюджетов различных уровней.
- Страховое обеспечение по соцстрахованию, за исключением пенсий.
- Средства маткапитала.
- Пенсии по потере кормильца, выплачиваемые из федерального бюджета, а также доплаты к пенсиям из бюджетов субъектов.
- Компенсационные выплаты от работодателя:
- командировочные;
- при регистрации брака, рождении ребенка, смерти близкого родственника;
- на амортизацию инструмента, используемого сотрудником в рабочих целях.
- Детские пособия, выплачиваемые за счет бюджетной системы РФ.
- Единовременные суммы матпомощи, выплачиваемые из бюджетных средств и т. д.
Положен ли двойной «детский» вычет матери, если отец уклоняется от алиментов, читайте здесь.
Если на период отпуска приходится совершеннолетие ребенка
Перед тем как начислить алименты впервые, необходимо определиться с датой. То же касается и прекращения алиментных выплат. Необходимость удерживать и перечислять отпускные прекратиться, как только ребенку, на которого производились отчисления исполнится 18 лет (120 СК РФ). Нередко случаются и такие ситуации, когда совершеннолетие ребенка наступает в момент отпуска алиментщика.
В этом случае бухгалтеру нужно строго следить за сроками. Если день, когда ребенку исполнится 18 лет наступит еще до отпуска, то с отпускных выплат алименты удерживать уже не нужно. А если день рождения ребенка будет во время отпуска, то удерживать алименты нужно только с выплат на те дни отпуска, которые были до этого дня. То есть в полном объеме алименты удерживать уже не нужно. Рассмотрим подробнее на примере.
| Закон №229-ФЗ от 02.10.2007 | «Об исполнительном производстве» |
| Статья 109 СК РФ | «Обязанность администрации организации удерживать алименты» |
| Статья 17.14 КоАП РФ | «Нарушение законодательства об исполнительном производстве» |
| Статья 315 УК РФ | «Неисполнение приговора суда, решения суда или судебного акта» |
Сроки перечисления алиментов получателю
Сроки перечисления алиментов могут быть разными, в зависимости от того, каким образом они перечисляются.
- Если алименты выплачиваются добровольно, то обычно конкретного срока не устанавливается. Главное, чтобы поступления производились ежемесячно
- Выплата в соответствии с соглашением обычно предусматривают конкретную дату получения денег, на выбор сторон
- Выплаты через бухгалтерию организации, где работает сотрудник, четко регламентируются. Обязанностью бухгалтера является перечисление алиментов с каждой выплатой дохода. То есть часть алиментов выплачивается с авансом, а часть – с заработной платой. Если есть другие выплаты в течение месяца, то перечисление производится с каждой из них
Как перечисляются выплаты?
Срок начисления и выплаты отпускных установлен Трудовым законодательством. Нарушение сроков является нарушением закона.
Отпускные должны перечисляться на зарплатный счет сотрудника или выплачиваться в виде наличных денежных средств в кассе предприятия за 3 дня до начала отпуска. Алименты должны быть рассчитаны и удержаны заранее.
Бухгалтер должен рассчитать сумму отпускных, вычесть размер алиментов и перечислить средства работнику. А финансовое обеспечение для ребенка должно быть перечислено на номинальный счет законного представителя до первого дня отпуска алиментщика. Выплаты удерживаются со всех видов отпусков.
Так как выплата финансовой поддержки для ребенка в виде процентного соотношения применяется только для трудоустроенных граждан, то обязанность по проведению расчетов возлагается на бухгалтера предприятия. Плательщик не может оказать влияния для ускорения или задержки выплаты.
Если средства взыскиваются через ФССП, то пристав-исполнитель должен осуществлять контроль за внесением выплат. Если бухгалтерия регулярно задерживает выплаты, то он может привлечь работодателя к ответственности.
Как перечисляются выплаты?
Сроки начисления и выплаты отпускных определяются трудовым законодательством. Нарушение сроков — это нарушение закона.
Отпускные должны быть перечислены на зарплатный счет работника за три дня до начала лицензии или выплачены наличными в фонде компании. Питание должно быть рассчитано и вычтено заранее.
Бухгалтер должен рассчитать сумму отпускного пособия, вычесть сумму на питание ребенка и перечислить деньги работнику. Финансовая помощь на ребенка также должна быть переведена на счет законного представителя до первого дня действия лицензии на выплату алиментов. Платежи удерживаются по любому виду лицензии.
Поскольку выплаты на детское питание распространяются только на сотрудников, за расчет отвечает бухгалтер компании. Плательщик не имеет влияния на ускорение или задержку платежей.
Если средства взимаются через Фонд социального обеспечения, сотрудник службы исполнения наказаний должен контролировать платежи. Если бухгалтерия регулярно задерживает выплаты, работодатель может считать себя ответственным.
Платятся ли алименты с отпускных, если родитель отдыхает с ребенком?
Родители, обязанные выплачивать ежемесячные алименты, имеют право активно участвовать в образовании, воспитании и, при необходимости, лечении несовершеннолетнего и любого родителя, проживающего с несовершеннолетним.
Выплата алиментов не отменяет прав родителей на своих детей после развода и совместного проживания.
Тот факт, что уезжающий родитель хочет взять ребенка на каникулы, не освобождает его от обязанности выплачивать ежемесячные алименты. Аналогично, нет права требовать какую-либо часть алиментов на расходы ребенка. Его отъезд с ребенком происходит исключительно по его собственной воле.
В любом случае, алименты из отпускного пособия должны удерживаться в соответствии с законом и перечисляться на счет законного представителя несовершеннолетнего (другого родителя, опекуна или попечителя). Тот факт, что ребенок находится в отпуске с оплачиваемым родителем во время его отпуска, не имеет значения.
Виды доходов, не подлежащие удержаниям
Этот список доходов закреплен в статье № 101 Закона «Об исполнительном производстве» от 2 октября 2007 года. К таким доходам относятся:
- Компенсация за проезд, лечение, а также по уходу за недееспособными лицами.
- Страховое обеспечение по социальному страхованию (кроме пенсий).
- Материнский капитал.
- Пенсионное начисление по потере кормильца, за счет федерального бюджета.
- Различные доплаты к пенсиям.
- Компенсационные выплаты от организации, где трудоустроен плательщик – командировочные, вознаграждение при заключении брака/по случаю рождения ребенка/кончины близкого человека, средства, выданные на амортизацию устройства, применяемого сотрудником в работе.
- Пособия на ребенка, перечисляемые из Федерального бюджета.
- Единовременная материальная помощь, выплачиваемая из бюджетных средств.
Официальная работа имеет множество преимуществ. Например, «белая» зарплата, приходящая в срок, или ежегодный оплачиваемый отпуск. В соответствии со статьёй № 136 Трудового Кодекса РФ отпускные выплачиваются за три дня до отпуска, что позволяет работнику распределить свой доход и как следует отдохнуть. Родителей, которые не состоят в браке, но имеют детей, обязывают содержать своих отпрысков. И со своим чадом придётся поделиться частью кровных средств, выплаченных за заслуженный отдых.
Алименты с отпускных: когда их принято перечислять? Данные выплаты удерживаются работодателем, поэтому срок перечисления может совпадать со сроком выплаты отпускных. Их могут задержать вплоть до первого дня отпуска родителя и не больше чем на три дня. За просрочку выплаты вероятнее всего ответит невнимательный бухгалтер или банковские служащие. Следует помнить, что в следующем месяце за период отпуска алименты уже не перечислятся, так как человек не работал и уже получил свой среднемесячный заработок за законный отдых.
Размер алиментов с отпускных
Размер алиментов с отпускных и иных доходов гражданина:
- При отсутствии нотариального соглашения между супругами (п. 1 ст. 81 СК РФ) составляет:
- 1/4 дохода — на одного ребенка;
- 2/3 дохода — на двоих детей;
- 1/2 дохода — на троих и более детей.
При этом суд вправе увеличить или уменьшить данные показатели (п. 2 ст. 81 СК РФ).
- При наличии нотариального соглашения устанавливается любая сумма, но, если алименты платятся с зарплаты, перечислению подлежит не более 70% от ее величины (ст. 138 ТК РФ).
- Суд может установить размер алиментов в твердой денежной сумме или в виде доли величины прожиточного минимума. В данном случае величину алиментов нужно индексировать пропорционально росту величины прожиточного минимума.
При этом и в 1-м, и во 2-м, и в 3-м случае алименты удерживаются после уменьшения доходов на сумму НДФЛ в первоочередном порядке вне зависимости от иных долговых обязательств сотрудника.
Перечисление алиментов с отпускных
Отпускные относятся к тем выплатам, с которых алименты удерживаются (Перечень, утв. Постановление Правительства РФ №841 от 18.07.1996). Срок, в который необходимо выплатить отпускные равен трем дня до начала отпуска. (136 ТК РФ). Статья 109 СК РФ гласит, что удержанные алименты выплачиваются получателем в течение 3 дней с даты перечисления отпускных. Из этого можно сделать вывод, что перечислить алименты необходимо до дня ухода алиментщика в отпуск.
Предположим, что Иванов собрался в отпуск 5 февраля 2021 года. Выдать ему отпускные нужно не позднее трех календарных дней до начала отпуска, то есть не позднее 2 февраля 2021 года. А отпускные следует перечислить в течение трех дней, после выплаты отпускных. Соответственно, если Иванову перечислят отпускные 2 февраля, то алименты необходимо перечислить 5 февраля. Но как правило и зарплата и алименты с нее перечисляются одним днем.
Важно! Исполнительный лист на удержание алиментов поступает на работодателя, соответственно он и несет ответственность за правильность расчетов и сроков перечисления алиментов.
Размер алиментов с отпускных
Размер алиментов с отпускных и иных доходов гражданина:
1. При отсутствии нотариального соглашения между супругами (п. 1 ст. 81 СК РФ) составляет:
При этом суд вправе увеличить или уменьшить данные показатели (п. 2 ст. 81 СК РФ).
2. При наличии нотариального соглашения устанавливается любая сумма, но, если алименты платятся с зарплаты, перечислению подлежит не более 70% от ее величины (ст. 138 ТК РФ).
3. Суд может установить размер алиментов в твердой денежной сумме или в виде доли величины прожиточного минимума. В данном случае величину алиментов нужно индексировать пропорционально росту величины прожиточного минимума.
Получите пробный бесплатный доступ к КонсультантПлюс и изучите пошаговую инструкцию «Как индексируются алименты».
При этом и в 1-м, и во 2-м, и в 3-м случае алименты удерживаются после уменьшения доходов на сумму НДФЛ в первоочередном порядке вне зависимости от иных долговых обязательств сотрудника.
Не имеет значения, удерживаются или нет алименты с отпускных, при расчете алиментов с других доходов. Отметим, что в Перечень по постановлению 841 входят в общем случае все доходы, исчисляемые по среднему заработку (в их числе — отпускные). Но если речь идет о доходах, представленных выплатами по больничным, которые так же, как и отпускные, считаются по среднему заработку, алименты могут быть взысканы только по решению суда (подп. «в» п. 2 Перечня).
Подробности ищите здесь.
Есть ряд разновидностей доходов, с которых алименты не могут быть взысканы, — рассмотрим их.