Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отчет сзв м сроки сдачи в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
При заполнении отчета на бумаге нужно использовать шариковую ручку синего или черного цвета. Допускается заполнение формы на печатной машинке или с помощью компьютера. Предоставить в СФР отчет о стаже сотрудником на бумаге могут только налогоплательщики, у которых численность работников не превышала 10 человек. Если в организации или у ИП за отчетный год работало больше людей, то сдавать отчет нужно в электронном виде. Об этом говорится в п. 2 ст. 8 Закона № 27-ФЗ.
Сроки сдачи отчётности в ИФНС в 2024 году
| Вид отчётности | Период представления | Срок представления |
|---|---|---|
| Уведомление об исчисленных суммах налогов и взносов (кроме уведомлений в части агентского НДФЛ) | В зависимости от налога/взноса, в отношении которого подается уведомление | Не позднее 25-го числа месяца, в котором установлен срок уплаты соответствующих налогов |
| Расчет 6-НДФЛ | За 2023 г. | 26.02.2024 |
| За I квартал 2024 г. | 25.04.2024 | |
| За I полугодие 2024 г. | 25.07.2024 | |
| За 9 месяцев 2024 г. | 25.10.2024 | |
| За 2024 г. | 25.02.2025 | |
| РСВ | За 2023 г. | 25.01.2024 |
| За I квартал 2024 г. | 25.04.2024 | |
| За I полугодие 2024 г. | 25.07.2024 | |
| За 9 месяцев 2024 г. | 25.10.2024 | |
| За 2024 г. | 27.01.2025 | |
| Персонифицированные сведения о физлицах | За декабрь 2023 г. | 25.01.2024 |
| За январь 2024 г. | 26.02.2024 | |
| За февраль 2024 г. | 25.03.2024 | |
| За март 2024 г. | 25.04.2024 | |
| За апрель 2024 г. | 27.05.2024 | |
| За май 2024 г. | 25.06.2024 | |
| За июнь 2024 г. | 25.07.2024 | |
| За июль 2024 г. | 26.08.2024 | |
| За август 2024 г. | 25.09.2024 | |
| За сентябрь 2024 г. | 25.10.2024 | |
| За октябрь 2024 г. | 25.11.2024 | |
| За ноябрь 2024 г. | 25.12.2024 | |
| За декабрь 2024 г. | 27.01.2025 | |
| Декларация по налогу на прибыль (при ежеквартальной сдаче отчетности) | За 2023 г. | 25.03.2024 |
| За I квартал 2024 г. | 25.04.2024 | |
| За I полугодие 2024 г. | 25.07.2024 | |
| За 9 месяцев 2024 г. | 25.10.2024 | |
| За 2024 г. | 25.03.2025 | |
| Декларация по налогу на прибыль (при ежемесячной сдаче отчетности) | За 2023 г. | 25.03.2024 |
| За январь 2024 г. | 26.02.2024 | |
| За январь – февраль 2024 г. | 25.03.2024 | |
| За январь – март 2024 г. | 25.04.2024 | |
| За январь – апрель 2024 г. | 27.05.2024 | |
| За январь – май 2024 г. | 25.06.2024 | |
| За январь – июнь 2024 г. | 25.07.2024 | |
| За январь – июль 2024 г. | 26.08.2024 | |
| За январь – август 2024 г. | 25.09.2024 | |
| За январь – сентябрь 2024 г. | 25.10.2024 | |
| За январь – октябрь 2024 г. | 25.11.2024 | |
| За январь – ноябрь 2024 г. | 25.12.2024 | |
| За 2024 г. | 25.03.2025 | |
| Декларация по НДС | За IV квартал 2023 г. | 25.01.2024 |
| За I квартал 2024 г. | 25.04.2024 | |
| За II квартал 2024 г. | 25.07.2024 | |
| За III квартал 2024 г. | 25.10.2024 | |
| За IV квартал 2024 г. | 27.01.2025 | |
| Журнал учета полученных и выставленных счетов-фактур | За IV квартал 2023 г. | 22.01.2024 |
| За I квартал 2024 г. | 22.04.2024 | |
| За II квартал 2024 г. | 22.07.2024 | |
| За III квартал 2024 г. | 21.10.2024 | |
| За IV квартал 2024 г. | 20.01.2025 | |
| Декларация по налогу при УСН | За 2023 г. (представляют организации) | 25.03.2024 |
| За 2023 г. (представляют ИП) | 25.04.2024 | |
| За 2024 г. (представляют организации) | 25.03.2025 | |
| За 2024 г. (представляют ИП) | 25.04.2025 | |
| Декларация по ЕСХН | За 2023 г. | 25.03.2024 |
| За 2024 г. | 25.03.2025 | |
| Декларация по налогу на имущество организаций | За 2023 г. | 26.02.2024 |
| За 2024 г. | 25.02.2025 | |
| Декларация по форме 3-НДФЛ (представляют только ИП) | За 2023 г. | 02.05.2024 |
| За 2024 г. | 30.04.2025 | |
| Декларация по НДС (импорт из ЕАЭС) | За декабрь 2023 г. | 22.01.2024 |
| За январь 2024 г. | 20.02.2024 | |
| За февраль 2024 г. | 20.03.2024 | |
| За март 2023 г. | 22.04.2024 | |
| За апрель 2024 г. | 20.05.2024 | |
| За май 2024 г. | 20.06.2024 | |
| За июнь 2024 г. | 22.07.2024 | |
| За июль 2024 г. | 20.08.2024 | |
| За август 2024 г. | 20.09.2024 | |
| За сентябрь 2024 г. | 21.10.2024 | |
| За октябрь 2024 г. | 20.11.2024 | |
| За ноябрь 2024 г. | 20.12.2024 | |
| За декабрь 2024 г. | 20.01.2025 |
Пример заполнения персонифицированного отчета
Пример: ООО «ОМЕГА» произвело выплаты в январе 2024 года доходы штатным сотрудникам и лицам, заключившим ГПД:
Валеев ранее не состоял в штате ООО «ОМЕГА», подписал договор на производство ремонтно-строительных работ и предоставил чек. Доходы всех этих лиц попадут в персонифицированные сведения. Все эти физические лица попадут в отчет за январь 2024 года. Сведения нужно подать не позже 26 февраля, так как 25 февраля – воскресенье. |
С помощью данного расчета ФНС собирает сведения о выплатах работникам, а также о налоге на доходы физических лиц. Отчет сдают все юридические лица и ИП, которые производили выплаты физическим лицам в течение отчетного периода. Соответственно, если работников (а значит и выплат) нет, то форму сдавать не нужно.
Подают отчет ежеквартально. Если вы вовремя подали документ за 9 месяцев (до 31 октября), то останется отправить лишь годовой отчет (вместе с 2-НДФЛ) до 1 марта 2023 года.
Обратите внимание: с 2023 года сроки сдачи отчетности меняются. 6-НДФЛ нужно будет сдавать так:
- за I квартал – 25 апреля;
- за 6 месяцев – 25 июля;
- за 9 месяцев – 25 октября;
- за год – 25 февраля 2024 года.
Документ можно сдать:
- на бумаге – если у налогоплательщика не более 10 сотрудников, в этом случае отчет отдают при личном визите в ФНС, либо отправляют по почте заказным письмом с уведомлением о вручении;
- в электронном виде – через личный кабинет на сайте ФНС, либо через оператора ЭДО.
Ошибочные данные по нескольким работникам
В следующем примере речь пойдет об оспаривании не самого факта наложения штрафа, а его суммы.
В организации работает 100 человек. СЗВ-М подавалась в последний день срока, однако принята не была. Причина — в отношении трех сотрудников указаны некорректные данные (СНИЛС либо ИНН). Бухгалтеру ничего не остается, кроме как исправить ошибки и подать форму позже 15-го числа. В Фонде посчитали, что отчет подан с нарушением срока, и наложили штраф — 500 рублей за каждое застрахованное лицо. То есть сумма штрафа составила 50 тыс. рублей.
Страхователь с этим не согласился. По его мнению, штраф должен рассчитываться исходя из количества лиц, в отношении которых в первоначально поданной форме были указаны некорректные данные. При таком расчете штраф должен составить всего 1,5 тыс. рублей. Кто прав?
Опять же, единого мнения арбитров на этот счет нет. Были решения, когда судьи принимали сторону Фонда (постановление АС Дальневосточного округа от 21.11.17 № Ф03-4421/2017). Но есть и противоположные исходы разбирательств, например, постановление АС Западно-Сибирского округа от 23.08.17 № А27-22235/2016. В нем указано, что отчет с ошибками в отношении отдельных лиц не может считаться несданным в полном объеме. Соответственно, исчислять штраф исходя из общего количества застрахованных лиц неправомерно.
Таким образом, учитывая практику арбитражных судов, шанс на оспаривание подобного штрафа у страхователей имеется. Воспользоваться им или нет — это зависит от масштаба «бедствия».
Кто должен сдавать отчет по форме СЗВ-М в пенсионный фонд РФ
Отчет по форме СЗВ-М должны сдавать индивидуальные предприниматели и организации за тех сотрудников, которые работают по трудовому или гражданско-правовому договору и получают доходы, облагаемые страховыми взносами в пенсионный фонд РФ.
Таким образом, представлять в Пенсионный фонд обязательную ежемесячную персонифицированную форму обязаны:
-
Российские юридические лица и их подразделения.
-
Иностранные организации и их подразделения.
-
Индивидуальные предприниматели.
-
«Самозанятые» лица – нотариусы, адвокаты, детективы.
Сдача СЗВ-М указанным лицам обязательна, только если они работают с:
-
сотрудниками по трудовым договорам;
-
исполнителями- физическими лицами по ГП договорам;
-
авторами- физическими лицами;
-
физическими лицами – обладателями исключительных прав на интеллектуальную собственность в сфере искусства, литературы или науки – по лицензионным договорам или по договорам об отчуждении прав;
-
издателями по лицензии.
Стоит ли сдавать СЗВ-М нулевая в 2024 году?
Возникает вопрос, стоит ли сдавать СЗВ-М нулевая в 2024 году, если у предприятия нет наемных работников и активной производственной деятельности?
Ответ на данный вопрос однозначен – да, стоит. Несмотря на то, что предприятие не занято активной деятельностью, оно все равно должно сообщить соответствующим органам о своем статусе. Подача СЗВ-М нулевая позволяет уточнить информацию об отсутствии работников и производственной активности. Без подачи данного отчета предприятие может столкнуться с административными штрафами и проблемами с документами при проведении проверок со стороны контролирующих органов.
Кроме того, подача СЗВ-М нулевая важна для поддержания порядка в отчетности и обновления базы данных государственных органов. Это способствует более эффективному контролю и мониторингу предприятий, а также улучшает качество статистических данных.
Таким образом, несмотря на то, что предприятие не имеет деятельности и работников, подача СЗВ-М нулевая остается обязательной процедурой. Ее выполнение помогает избежать негативных последствий и строить прозрачные и надежные взаимоотношения с государственными органами.
Плюсы и минусы сдачи СЗВ-М нулевая
СЗВ-М (сведения о заработной плате и стаже) нулевая представляет собой декларацию, которую предприятия и организации должны предоставлять в Пенсионный фонд. Это декларация о заработной плате, выплаченной работникам за отчетный период.
В силу определенных причин, предприятия и организации могут подать СЗВ-М нулевая, что означает отсутствие заработной платы за указанный период. Существуют как плюсы, так и минусы сдачи СЗВ-М нулевая.
Одним из главных плюсов является упрощенность процесса подачи декларации. В случае отсутствия заработной платы, предприятию или организации не нужно составлять сложные расчеты и заполнять соответствующие разделы декларации. Все, что требуется, – это указать рабочий период и отметить факт отсутствия выплаты заработной платы.
Еще одним плюсом сдачи СЗВ-М нулевая является экономия времени и ресурсов. Сдача декларации в нулевой форме занимает гораздо меньше времени, поскольку отсутствуют сложные расчеты и проверки.
Однако, есть и некоторые минусы сдачи СЗВ-М нулевая. Во-первых, это может вызвать вопросы со стороны контролирующих органов. Если предприятие или организация регулярно подает нулевую декларацию, это может вызвать подозрения налоговых органов и повлечь за собой дополнительные проверки.
Применение новой формы для различных категорий
Для работников
Новая форма СЗВ М будет использоваться для подачи сведений о заработной плате и стаже работников всех отраслей и профессий. Работодатели должны предоставлять работникам заполненные справки в установленные сроки, а работники обратятся с ними в пенсионный фонд для последующей обработки информации.
Для самозанятых
Новая форма СЗВ М также предназначена для самозанятых лиц. Владельцы частной практики, предприниматели и фрилансеры должны будут заполнять эту форму и предоставлять сведения о своей заработной плате и стаже. Это позволит получить предпринимателям и самозанятым лицам возможность участвовать в обязательном пенсионном страховании и получать пенсию в будущем.
Для иностранных граждан
Иностранные граждане, работающие на территории Российской Федерации, также должны будут использовать новую форму СЗВ М для сведений о своей заработной плате и стаже. Это связано с тем, что пенсионные права таких работников также будут учитываться и предоставляться, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для особенных категорий работников
Также новая форма СЗВ М будет применяться для различных категорий особенных работников и лиц. К таким категориям относятся военнослужащие, лица, исполняющие обязанности по гражданской обороне, пожарной безопасности и чрезвычайным ситуациям, работники органов внутренних дел, прокуратуры и судебной системы. Для этих работников также будет применяться новая форма СЗВ М для сведений о заработной плате и стаже.
Таким образом, новая форма СЗВ М применяется для различных категорий работников и лиц, включая работников всех отраслей, самозанятых лиц, иностранных граждан и особенных категорий работников. Она позволяет систематизировать и учет и предоставление информации о заработной плате и стаже, что способствует надлежащему проведению пенсионного страхования и выплате пенсий в будущем.
Календарь сдачи отчетов в 2024 году
Ниже приведена таблица с датами сдачи отчетов в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) в 2024 году:
| Отчет | Срок сдачи |
|---|---|
| Отчет о начисленных и уплаченных взносах на обязательное пенсионное страхование | 30 января |
| Отчет об общей сумме начисленных заработков и уплаченных страховых взносов | 15 февраля |
| Отчет о причислении лиц к пенсионному обеспечению | 1 марта |
| Отчет о состоянии пенсионных накоплений | 15 апреля |
| Отчет о расчете страховых пенсий | 30 апреля |
| Отчет об увольнении работников | 15 июня |
| Отчет о приеме на работу работников | 30 июня |
| Отчет о начислении и выплате пособий по временной нетрудоспособности | 15 августа |
| Отчет об увольнении индивидуальных предпринимателей | 30 сентября |
| Отчет о приеме на работу индивидуальных предпринимателей | 15 октября |
| Отчет о наличии работников, не прошедших обязательное пенсионное страхование | 1 ноября |
| Отчет о состоянии страхового дела организации | 15 декабря |
Обязательная сдача отчетов в указанные сроки является важной частью работы организаций и индивидуальных предпринимателей с ПФР, и их выполнение помогает поддерживать прозрачность и эффективность работы пенсионной системы России.
Основные требования к СЗВ-М за июнь 2024 года
Сроки сдачи СЗВ-М за июнь 2024 года: согласно законодательству, работодатели обязаны сдать СЗВ-М за июнь 2024 года в соответствии с установленными сроками.
Пунктуальность: необходимо соблюдать сроки сдачи СЗВ-М за июнь 2024 года, так как несвоевременная или неправильная сдача может повлечь за собой административные штрафы или нарушения законодательства.
Точность и актуальность данных: при заполнении СЗВ-М за июнь 2024 года необходимо предоставить точные и актуальные данные о заработной плате и начисленных взносах.
Формат сдачи: СЗВ-М за июнь 2024 года может быть сдано электронным или бумажным способом в соответствии с требованиями законодательства.
Корректность заполнения: при заполнении СЗВ-М за июнь 2024 года необходимо быть внимательным и внимательно проверить правильность заполненных данных, так как неточности или ошибки могут привести к неправильным начислениям и нарушениям законодательства.
Сохранение документов: после сдачи СЗВ-М за июнь 2024 года необходимо сохранить документы об отправке и получении СЗВ-М, так как они могут понадобиться в случае проверки со стороны налоговых органов.
Какие данные указывать в СЗВ-М за июнь 2024 года
1. ФИО работника и его идентификационные данные.
2. Номер и дата выдачи трудовой книжки.
3. Наименование организации и ее ИНН.
4. Коды видов занятости и иные сведения о работе.
5. Сведения о заработной плате работника за июнь 2024 года, включая начисления и удержания.
6. Сведения о выплаченных пособиях, доплат и компенсаций.
7. Сведения о заболеваниях, временной нетрудоспособности и причинах отсутствия на работе.
8. Данные о дополнительных льготах и компенсациях, предоставляемых работнику.
9. Информация о трудовом стаже работника за июнь 2024 года.
10. Другая необходимая информация, включая перечисление других доходов работника.
Все данные должны быть указаны в соответствии с требованиями и правилами, установленными Федеральной службой государственной статистики (Росстатом).
| Наименование поля | Формат данных | Обязательно ли заполнять |
|---|---|---|
| ФИО работника | Текст | Да |
| Идентификационные данные работника | Текст | Да |
| Номер и дата выдачи трудовой книжки | Текст | Нет |
| Наименование организации | Текст | Да |
| ИНН организации | Текст | Да |
| Коды видов занятости | Текст | Нет |
| Заработная плата за июнь 2024 года | Число | Да |
| Начисления | Число | Нет |
| Удержания | Число | Нет |
| Выплаченные пособия, доплаты и компенсации | Число | Нет |
| Заболевания и нетрудоспособность | Текст | Нет |
| Причины отсутствия на работе | Текст | Нет |
| Дополнительные льготы и компенсации | Текст | Нет |
| Трудовой стаж | Число | Да |
| Другие доходы работника | Число | Нет |
Третий и четвертый кварталы 2024 года: сроки и формы отчетности
В третьем и четвертом кварталах 2024 года работодателям необходимо представить отчетность в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). Для этого существуют определенные сроки и формы отчетности, которые должны быть соблюдены.
В третьем квартале работодателям необходимо сдать следующие отчеты:
| Форма отчетности | Срок сдачи |
|---|---|
| Расчет сверок начисленных и уплаченных страховых взносов | До 15 октября 2024 года |
| Сведения о среднесписочной численности работников | До 1 ноября 2024 года |
Правила заполнения СЗВ-М
Для правильного заполнения СЗВ-М необходимо учесть следующие правила:
- Заполнять СЗВ-М нужно в соответствии с предоставленными данными о сотрудниках:
- ФИО работника должны быть указаны полностью и без ошибок.
- Табельный номер работника должен быть указан верно и соответствовать предоставленной информации.
- Дата начала работы в организации должна быть указана без ошибок.
- Дата окончания работы в организации должна быть указана без ошибок, если сотрудник уволен.
- Указывать данные о заработной плате в соответствии с требованиями стандарта.
- Указывать данные об отработанных днях и часах согласно правилам.
- Проверять правильность указания видов выплаты, чтобы не допустить ошибки при расчете начислений.
- Предоставлять СЗВ-М в соответствующем формате, указанном в требованиях организации или государственных органов.
Соблюдая данные правила, вы сможете правильно заполнить СЗВ-М и избежать возможных ошибок при предоставлении данного документа.
Последствия пропуска сроков сдачи СЗВ-М
| Последствие | Описание |
| Штрафные санкции | За пропуск сроков сдачи СЗВ-М предусмотрены штрафы, которые могут составлять значительную сумму. Штраф начисляется за каждый день просрочки и может быть предметом исполнительного производства. |
| Потеря социальных выплат | Пропущенные сроки сдачи СЗВ-М могут привести к невыплате различных социальных выплат, включая пенсии, пособия и другие льготы. Граждане могут остаться без необходимой финансовой поддержки. |
| Потеря льгот и льготного статуса | Многие льготы и привилегии предоставляются на основе данных, указанных в СЗВ-М. Пропуск сроков сдачи может привести к потере статуса льготника и отказу в получении различных льготных услуг. |
| Понижение пенсионного возраста | Пропущенные сроки сдачи СЗВ-М могут привести к понижению пенсионного возраста. Граждане могут ожидать отсрочку начала выплаты пенсии или получение пенсии в сниженном размере. |
Во избежание указанных последствий необходимо строго соблюдать установленные сроки сдачи СЗВ-М и не допускать просрочек. При возникновении технических проблем или иных причин, мешающих своевременной сдаче отчетности, рекомендуется обратиться в специализированные органы для получения необходимой поддержки и разъяснений.
Какой срок сдачи СЗВ-М в 2024 году
Согласно законодательству, срок сдачи СЗВ-М за июнь 2024 года – это 15-ое число июля 2024 года включительно. Важно помнить, что отчет следует представить в орган социальной защиты населения, в котором предприятие или организация зарегистрированы.
Но не стоит забывать, что это лишь минимальный срок, установленный законом. Руководители предприятий и организаций могут сдавать отчет ранее, что позволит избежать сбоев в работе и своевременно получить необходимую отчетность от органов власти.
Важно помнить! СЗВ-М за июнь 2024 года сдают самостоятельно все предприятия и организации, которые производят выплаты всем работникам непосредственно наличными денежными средствами, в том числе авансовыми и иными выплатами.
Если же вы используете безналичные формы выплат, то СЗВ-М сдает банк, являющийся платежным агентом. При этом организация обязана предоставить банку все необходимые документы для составления отчета.
Таким образом, срок сдачи СЗВ-М за июнь 2024 года – 15-ое число июля 2024 года включительно. Выполнение этой обязанности вовремя поможет избежать неприятных последствий и сохранить хорошую репутацию.
На какую дату нужно сдавать СЗВ-М за июнь 2024 года
Согласно установленному порядку, СЗВ-М (справка о заработке и стаже) за июнь 2024 года должна быть сдана до 5 июля 2024 года. Данную справку необходимо представить в Пенсионный фонд РФ (ПФР) для осуществления контроля за заработной платой работников и проверки достоверности информации в ней.
Даты сдачи СЗВ-М устанавливаются в соответствии с графиком, утвержденным ПФР. Обычно справка должна быть сдана не позднее пятого числа месяца, следующего за отчетным. Однако стоит учитывать, что сроки сдачи могут меняться, поэтому необходимо следить за изменениями в законодательстве и информацией, предоставляемой ПФР.
Для сдачи СЗВ-М необходимо заполнить специальную форму, указав информацию о заработке и стаже работников за отчетный период. При этом следует учесть, что справка должна быть подписана руководителем организации либо его уполномоченным представителем.
Нарушение сроков сдачи СЗВ-М может повлечь за собой штрафные санкции, установленные законодательством. Поэтому рекомендуется внимательно отслеживать сроки и сдавать справку своевременно.
| За какой месяц сдается СЗВ-М | Срок сдачи СЗВ-М |
|---|---|
| Июнь 2024 года | До 5 июля 2024 года |