Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностные обязанности главного технолога машиностроительного предприятия». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
На должность инженера-технолога назначается человек, имеющий профильное высшее или средне-специальное образование. Как правило, также требуется опыт работы в этой же или аналогичной сфере деятельности. Кроме того, работнику присуждается определенная категория в зависимости от полученного образования и имеющегося опыта работы.
Должностные инструкции
На производстве в обязанности технолога первой категории входит большее количество ответственных задач. Так что на эту должность назначаются лица с высшим техническим образованием, а также имеющие опыт работы три года на должности низшей квалификации (инженер-технолог второй категории). Для сотрудников второй категории требования аналогичные. Третья категория же присуждается лицам, имеющим образование, но не имеющим опыта работы в данной сфере.
Вне зависимости от присуждаемой категории, технолог, работающий на производстве, должен знать следующие документы и нормативы:
- нормативы и методику технологической подготовки предприятия;
- технологию изготовления производимой продукции;
- план технического прогресса и развития производства, а также его перспективы;
- технику безопасности, а также правила работы с оборудованием и приборами, имеющимися на предприятии;
- документы по метрологии, стандартизации и сертификации;
- нормативы для производимой продукции и сырья, виды брака и возможности его исправления;
- организацию патентования;
- основы права, труда и экономики предприятия;
- технику безопасности, основные нормативы по охране труда и экологии.
Руководящие обязанности
Занимающий эту должность специалист руководит планировкой и организацией новых участков и цехов, проверяет и задает их специализацию. Следит за процессом освоения нового оборудования на предприятии, а также внедряет новые высокопроизводительные процессы технологического типа. Занимается расчетами мощности производства и эксплуатации оборудования, повышая с помощью этих сведений технический уровень производства и вычисляя, когда потребуется замена старой техники. Составляет и пересматривает технические условия и требования, которые предъявляются к материалам, сырью и прочим элементам, необходимым для изготовления продукции. Используя эти расчеты, главный технолог обязан предотвращать брак продукции или снижать его уровень, уменьшать производственные затраты всех видов.
Руководящие обязанности
Занимающий эту должность специалист руководит планировкой и организацией новых участков и цехов, проверяет и задает их специализацию. Следит за процессом освоения нового оборудования на предприятии, а также внедряет новые высокопроизводительные процессы технологического типа. Занимается расчетами мощности производства и эксплуатации оборудования, повышая с помощью этих сведений технический уровень производства и вычисляя, когда потребуется замена старой техники. Составляет и пересматривает технические условия и требования, которые предъявляются к материалам, сырью и прочим элементам, необходимым для изготовления продукции. Используя эти расчеты, главный технолог обязан предотвращать брак продукции или снижать его уровень, уменьшать производственные затраты всех видов.
Координация работы подразделений
Главный технолог машиностроительного предприятия осуществляет координацию работы всех подразделений предприятия для обеспечения эффективного функционирования производственного процесса. Он устанавливает контакт с руководителями отделов и подразделений и обеспечивает их взаимодействие, чтобы достичь общих целей предприятия.
Задачи, связанные с координацией работы подразделений:
- Обеспечение согласованной работы всей производственной цепочки. Главный технолог отслеживает ход производственных процессов в каждом отделе и подразделении, координирует их работу, чтобы предотвратить задержки и неполадки в процессе.
- Распределение ресурсов. Главный технолог управляет распределением ресурсов (трудовых, материальных и финансовых) между отделами и подразделениями, чтобы обеспечить оптимальное использование ресурсов и достижение высокой производительности.
- Планирование работы. Главный технолог разрабатывает планы работы для каждого отдела и подразделения, определяет приоритеты и устанавливает сроки выполнения задач. Он также контролирует выполнение планов и анализирует их эффективность.
- Обеспечение технической поддержки. Главный технолог предоставляет техническую поддержку сотрудникам отделов и подразделений, помогает в решении технических проблем и внедрении новых технологий.
- Контроль качества. Главный технолог отслеживает соответствие выпускаемой продукции требованиям качества и непрерывно совершенствует процессы производства для достижения высокого уровня качества продукции.
- Повышение эффективности производства. Главный технолог инициирует и внедряет меры по повышению эффективности производства, такие как внедрение новых технологий, оптимизация производственных процессов и сокращение затрат.
Координация работы подразделений является одним из ключевых аспектов деятельности главного технолога машиностроительного предприятия. Это позволяет обеспечить эффективное функционирование предприятия в целом и достижение поставленных задач.
Главный технолог имеет право:
3.1. на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;
3.2. требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;
3.3. требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.д;
3.4. на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания;
3.5. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности;
3.6. вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;
3.7. запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
3.8. повышать свою профессиональную квалификацию;
3.9. другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
Основные должностные обязанности
В должностные обязанности главного технолога входит в первую очередь выполнение поручений вышестоящего руководства. Кроме этого, он должен организовывать разработку и внедрение технологических процессов и режимов. Причем они должны быть не только обоснованными с экономической стороны, но и прогрессивными, не вредящими экологии и сберегающими природные ресурсы. Он должен проводить работы, направленные на увеличение уровня подготовки предприятия с технологической стороны, которые позволят сократить расход финансовых вливаний, использования сырья и прочих производственных материалов, трудовых сил, при этом улучшив качество производимой продукции либо предоставляемых услуг, в зависимости от сферы деятельности организации, где работает специалист.
Технолог — специалист производства, осуществляющий в первую очередь функцию контроля над всей деятельностью предприятия. Спектр его обязанностей обычно очень широк. При этом, чем крупнее предприятие, на котором работает технолог, тем больше функций у него имеется.
Если речь идет о компании, выпускающей мучные и кондитерские изделия, то в обязанности такого сотрудника входит также разработка новых методов изготовления выпускаемой продукции, контроль над качеством и увеличение продаж. В сельском хозяйстве технолог следит за рациональным использованием ресурсов, за правильным использованием техники и технологий, а также осуществляет проверку по хранению продукции.
- Главный технолог относится к категории руководителей.
- На должность главного технолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
- Назначение на должность главного технолога и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.
- Главный технолог должен знать:
- 4.1. Нормативные и методические материалы по технологической подготовке производства.
- 4.2. Профиль специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия.
- 4.3. Технологию производства продукции предприятия.
- 4.4. Системы и методы проектирования.
- 4.5. Организацию технологической подготовки производства в отрасли и на предприятии.
- 4.6. Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы планирования технологической подготовки производства.
- 4.7. Технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции.
- 4.8. Положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации.
- 4.9. Средства механизации и автоматизации производственных процессов.
- 4.10. Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.
- 4.11. Порядок аттестации качества промышленной продукции.
- 4.12. Возможности применения средств вычислительной техники и методы проектирования технологических процессов с их использованием.
- 4.13. Порядок приема оборудования в эксплуатацию.
- 4.14. Требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов.
- 4.15. Отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства.
- 4.16. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции.
- 4.17. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
- 4.18. Основы экологического законодательства.
- 4.19. Правила и нормы охраны труда.
- Главный технолог непосредственно подчиняется главному инженеру.
- На время отсутствия главного технолога (командировка, болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
Скачать образец документа
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного технолога Организации.
1.2. Главный технолог назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
1.3. Главный технолог подчиняется непосредственно руководителю Организации.
1.4. На должность главного технолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю Организации отрасли не менее 5 лет.
1.5. Главный технолог должен знать:
– нормативные и методические материалы по технологической подготовке производства;
– профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры Организации;
– перспективы технического развития отрасли и Организации;
– технологию производства продукции Организации;
– системы и методы проектирования;
– организацию технологической подготовки производства в отрасли и в Организации;
– производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;
– порядок и методы планирования технологической подготовки производства;
– технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;
– положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
– средства механизации и автоматизации производственных процессов;
– методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
– порядок аттестации качества промышленной продукции;
– возможности применения средств вычислительной техники и методы проектирования технологических процессов с их использованием;
– порядок приема оборудования в эксплуатацию;
– требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов;
– отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства;
– передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;
– основы экономики, организации производства, труда и управления;
– основы экологического законодательства;
– основы трудового законодательства;
– правила и нормы охраны труда.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Примечание. Функциональные обязанности главного технолога определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности главного технолога и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.
2.1. Организует разработку и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсо- и природосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой Организацией продукции, выполнение работ (услуг), обеспечивающих повышение уровня технологической подготовки и технического перевооружения производства, сокращение расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции, работ (услуг) и рост производительности труда.
2.2. Принимает меры по ускорению освоения в производстве прогрессивных технологических процессов, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений.
2.3. Руководит составлением планов внедрения новой техники и технологии, повышения технико-экономической эффективности производства, разработкой технологической документации, организует контроль над обеспечением ею цехов, участков и других производственных подразделений Организации.
2.4. Рассматривает и утверждает изменения, вносимые в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.
2.5. Контролирует выполнение перспективных и текущих планов технологической подготовки производства, строгое соблюдение установленных технологических процессов, выявляет нарушения технологической дисциплины и принимает меры по их устранению.
2.6. Руководит работой по организации и планировке новых цехов и участков, их специализации, освоению новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов, выполнению расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования, повышению технического уровня производства и коэффициента сменности работы оборудования, составлению и пересмотру технических условий и требований, предъявляемых к сырью, основным и вспомогательным материалам, полуфабрикатам, разработке и внедрению прогрессивных норм трудовых затрат, расходу технологического топлива и электроэнергии, сырья и материалов, мероприятий по предупреждению и устранению брака, снижению материалоемкости продукции и трудоемкости ее производства.
2.7. Обеспечивает совершенствование технологии изготовления изделий, выполнения работ (услуг), внедрение достижений науки и техники, прогрессивных базовых технологий, высокопроизводительных ресурсо- и природосберегающих безотходных технологий, проектирование и внедрение технологических систем, средств охраны окружающей среды, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, нестандартного оборудования, технологической оснастки, приспособлений и инструмента, своевременное освоение проектных мощностей, соблюдение нормативов использования оборудования.
2.8. Осуществляет меры по аттестации и рационализации рабочих мест.
2.9. Участвует в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений, по выбору необходимых средств их выполнения, совершенствованию методов контроля качества продукции.
2.10. Рассматривает проекты конструкций изделий или состава продукта, отраслевых и государственных стандартов, а также наиболее сложные рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся технологии производства, дает заключения об их соответствии требованиям экономичной и экологической технологии производства.
2.11. Согласовывает наиболее сложные вопросы, относящиеся к технологической подготовке производства, с подразделениями Организации, проектными, исследовательскими организациями, представителями заказчиков.
2.12. Обеспечивает внедрение систем автоматизированного проектирования, организационной и вычислительной техники, автоматизированных систем управления оборудованием и технологическими процессами.
2.13. Участвует в разработке проектов реконструкции Организации, мероприятий по сокращению сроков освоения новой техники и технологии, рациональному использованию производственных мощностей, снижению энерго- и материалоемкости производства, повышению его эффективности, улучшению качества продукции, совершенствованию организации труда.
2.14. Руководит проведением исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов, участвует в промышленных испытаниях новых видов машин и механизмов, средств механизации и автоматизации производства, в работе комиссий по приемке систем оборудования в эксплуатацию.
2.15. Руководит работниками отдела, координирует и направляет деятельность подразделений Организации, обеспечивающих технологическую подготовку производства, организует работу по повышению квалификации работников.
Главный технолог имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности возглавляемого отдела.
3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
3.3. Вносить на рассмотрение руководителя организации предложения по улучшению деятельности возглавляемого отдела.
3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями других структурных подразделений организации.
3.5. Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции.
3.6. Вносить руководству организации предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
3.7. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Главный технолог имеет право:
3.1. на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;
3.2. требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;
3.3. требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.д;
3.4. на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания;
3.5. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности;
3.6. вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;
3.7. запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
3.8. повышать свою профессиональную квалификацию;
3.9. другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
Должностные инструкции
На должность инженера-технолога назначается человек, имеющий профильное высшее или средне-специальное образование. Как правило, также требуется опыт работы в этой же или аналогичной сфере деятельности. Кроме того, работнику присуждается определенная категория в зависимости от полученного образования и имеющегося опыта работы.
На производстве в обязанности технолога первой категории входит большее количество ответственных задач. Так что на эту должность назначаются лица с высшим техническим образованием, а также имеющие опыт работы три года на должности низшей квалификации (инженер-технолог второй категории). Для сотрудников второй категории требования аналогичные. Третья категория же присуждается лицам, имеющим образование, но не имеющим опыта работы в данной сфере.
Вне зависимости от присуждаемой категории, технолог, работающий на производстве, должен знать следующие документы и нормативы:
- нормативы и методику технологической подготовки предприятия;
- технологию изготовления производимой продукции;
- план технического прогресса и развития производства, а также его перспективы;
- технику безопасности, а также правила работы с оборудованием и приборами, имеющимися на предприятии;
- документы по метрологии, стандартизации и сертификации;
- нормативы для производимой продукции и сырья, виды брака и возможности его исправления;
- организацию патентования;
- основы права, труда и экономики предприятия;
- технику безопасности, основные нормативы по охране труда и экологии.
Квалификация технологов
Если предприятие небольшое и производственная линия всего одна, хватает одного технолога. На крупных заводах и комбинатах трудится целый штат таких специалистов.
У инженеров-технологов есть три категории:
- Третья присваивается специалисту при трудоустройстве после окончания профильного высшего учебного заведения. Требований к опыту нет.
- Вторая категория инженеру-технологу дается после того, как он отработал на производстве не менее трех лет и успешно прошел аттестацию.
- Первая категория для инженера-технолога также присваивается по итогам аттестации и после трех лет работы в качестве технолога II категории.
Должностная инструкция по специальности «Главный технолог»
Настоящая должностная инструкция подготовлена и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения в Российской Федерации.
1.1 Старший инженер-технолог относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется в порядке подчиненности по должности руководителя, которому он непосредственно подчинен.
1.2 На должность главного инженера-технолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в отрасли, соответствующей профилю предприятия, не менее пяти лет.
1.3 В отсутствие главного технолога его обязанности исполняет лицо, занимающее данную должность, которое несет полную ответственность за их качественное, эффективное и своевременное исполнение.
1.4 Главный технолог при исполнении своих обязанностей руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, приказами и распоряжениями руководителя предприятия, локальными нормативными актами, а также настоящей должностной инструкцией.
1.5 Главный технолог должен знать:
1.5.1. нормативный и методический материал по технологической подготовке производства,
1.5.2. профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия; перспективы технологического развития отрасли и предприятия,
1.5.3. технологию производства продукции предприятия,
1.5.4. системы и методы планирования,
1.5.5. организация технологической подготовки производства в отрасли и на предприятии,
1.5.6. производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила их эксплуатации,
1.5.7. процесс и методы планирования технологической подготовки производства,
1.5.8. технические требования к сырью, материалам и готовой продукции,
1.5.9. положения, инструкции и другие руководства по разработке и оформлению технической документации,
1.5.10. средства механизации и автоматизации производственных процессов,
1.5.11. методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологий, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.
1.5.12. методы сертификации качества промышленной продукции,
1.5.13. возможности компьютерной технологии и методы проектирования технологических процессов с помощью этой технологии; 1.5.14. процедуры разработки новой техники и технологий
1.5.14. процедуры ввода оборудования в эксплуатацию,
1.5.15. требования к рациональной организации труда при проектировании технологических процессов,
1.5.16. российские и зарубежные научно-технические достижения в соответствующей области производства,
1.5.17. передовой отечественный и зарубежный опыт производства аналогичной продукции,
1.5.18. основные принципы экономики, организации производства, труда и управления,
1.5.19. основные элементы экологического законодательства,
1.5.20. основные элементы трудового законодательства,
1.5.21. правила и нормы охраны труда и здоровья.
Распределение рабочего времени
Теперь поговорим о начале работы технологического отдела. Технолог должен посвящать производству около 50% своего рабочего времени. За это время он должен пройти всю технологическую цепочку, провести выборочные измерения сырья и продукции, визуально проверить качество продукции, определить, где не соблюдается технология и что необходимо сделать для улучшения работы этого отдела.
На производстве технолог собирает информацию от операторов, монтажников и электриков и должен уметь фильтровать эту информацию и отличать правильное от неправильного. В настоящее время многие производственные объекты полностью автоматизированы, что облегчает сбор точной информации. В это время изучаются протоколы контроля качества, время простоя технологического процесса и процедуры эксплуатации оборудования.
Вторая половина времени технолога уходит на разработку различных операционных процедур, схем потоков продукции, снижение затрат и синтез.
Предполагается, что старший инженер-технолог уже гораздо меньше вовлечен в производство, и изначально предполагается, что он хорошо знает производство. Его задачи уже расширились, и он участвует не только во внутренней оптимизации производства, но и во внешних организациях. Например, он ищет новых поставщиков более дешевых или более качественных инструментов, он может искать различные клеи или что-то еще. Когда инженер-технолог пишет отчеты, главный технолог отвечает за координацию этих отчетов и контроль затрат на сырье.